전문가 프로필

답변 내역

코로나수당 퇴직금포함이 되나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.코로나 특별수당의 경우 임시적으로 지급되는 금품에 해당할 것인 바,근로기준법 시행령 에 근거하여 제외함이 타당할 것입니다.다만 사업주가 이를 포함하여 산정하는 것은 유리하게 해석하는 것으로 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.01
0
0

재직중 미사용연차수당 청구가능할까요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월1일에 미사용 연차수당 청구권 생기는데 수당 청구가 가능 할까요?가능하면 4월 10일 급여에 들어오나요?그리구 작년까지 5인 이였다 올해 4인으로 바뀌었는데 수당 청구가 가능할까요 ??작년까지 5인이었다가 4인으로 변경된 경우 월단위연차는 5인기간동안 청구할 수 있겠으나,연단위연차는 발생하지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.01
0
0

질병으로 인한 권고사직 근무부적합
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저번엔 한의원진단서를 보냈는데2주라고안된다고하네요한의원에선2주가 최대라...몆주가나와야 하는건가요???정형외과가서 검사받고 할려고합니다노무사들 말마다 너무말이달라서요회사에서는 근무부적합으로 인한권고사직을 할려고하더라구요실업급여 수급만이 복적이라면 근무부적합 권고사직 역시 해당됩니다질병 으로 인한 경우라면 적어도 2~3개월 의사소견서 필요할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.01
0
0

시급 만원 주6일 하루 9시간근무
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로시간이 나와 있지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.일8시간 근무로 가정시 56x4.345 x10000 = 2433200원입니다..
고용·노동 / 임금·급여
22.04.01
0
0

프리랜서, 위촉직 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아닌 신분으로 통상 업무를 위탁받아서 수행하는 자입니다.위촉직 역시 유사한 지위로 판단됩니다.세금문의는 세무회계 문의하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.01
0
0

입사 9개월차 계약서 작성했는데 말 없이 그만둬도 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사 분위기가 개판이라 다른 사람들도 다 나가려고 하며 언제까지 할거냐고 서로들 묻고 있습니다.고용책임자가 거의 나가라고 종용하는 분위기인데 그냥 나가도 되는 걸까요?말 없이 그냥 나간다면 무슨 불이익이 있을까요계약서상 사전통보의무기간이 존재한다면 이를 준수해야합니다.사전에 미리 통보하고 사업주로 하여금 인력충원시간을 마련케 하는 것이 적절할 것으로 사료됩니ㅏㄷ.
고용·노동 / 구조조정
22.04.01
0
0

1년 4개월 근무 후 퇴직시 연차 수당을 알고싶습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1년을 채우면 연차 15개가 발생하는 걸로 알고 있는데 이번에 연차가 4개밖에 없어서 6개 썻던것중 2일치 월급을 제외하고 지급한다고 하는데요 이게 맞는건가요?만약 15개중 6개를 쓴 나머지, 9개에 대해서는 퇴직시 연차수당을 받을 수 있나요? 연차수당 지급이 법적으로 정해져있나요?입사일 기준으로 부여하는 것이라면 21.11.9발생한 연차에서차감할 수 있을 것입니다.나머지는 퇴직수당청구가능합니다근로기준법상 규정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.01
0
0

아르바이트(프리랜서) 급여계산 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1)5일 근무하면 1일을 유급휴가로 급여를 받는다고 알고있는데요상기 조건이 저와 같은 경우에도 적용이 되는지요별도 청구가능합니다. 30/40x8= 6시간분 청구가능하겠습니다.2)계약서를 문서로 작성하지 않았는데 문제가 없는지요[참고 : 근무현황] 개인사정으로 1주일에 4일씩 근무/총 12일 근무/일주일 30시간(일 7.5시간)x3주 = 90시간 근무점심 휴식시간이 없이 풀타임 7.5시간 근무해당 어린이집은 상근 직원 30명 되는 대형 사립 영어놀이유치원(정직원 선생님 30명)주휴수당은 근로기준법상 요건충족시 지급되는 것으로 당사자간 합의하지 않더라도 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.01
0
0

육아 휴직 급여 사업주 거부..
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.고용보험에 물어보니 육아휴직급여신청서나사업주가 못해준다는 자필서류가 있어야 한다고 하는데꼭 사업주 자필서류를 받아야 급여가 신청이 되는건가요?사업주와 상관없이 받는 방법은 없는걸까요?사업주 확인서 필요합니다.만약 노동부에 신고하게 되면 어떤 불이익이 발생하나요?사업주에게 최대 500만원 벌금 처해집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.01
0
0

근로계약서와 다른 업무 지시
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.네트워크 관리직 과sns 업무가 자체가 완전히 별개의 업무로 보기는 어려울 것이며,근로계약서상 업무장소 업무내용변경등에 포괄동의가 이루어진 경우라면 업무상 필요에 의해서 업무를 부여하더라도 법위반으로 보기는 어렵습니다.또한 위 내용은 근로조건을 저하시킨것으로 볼 수 없는 바, 실업급여 신청도 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.01
0
0