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21년 5월 입사자 연차계산이 헷갈려요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.21년 5월 3일 입사자로 1년 미만 근무자로 현재까지는 매월 1개씩 월차가 발생하고 있습니다.22년 5월 3일이 되면 현재 있는 월차에 15개의 연차가 추가로 발생하는건가요?22년 5월 3일날은 15개만 발생하며,22년 1월~4월까지 월마다 발생하는 연차는 1년되는 시점에사용기간만료로 소멸합니다.다만 연차촉진절차를 거치지 아니한 경우라면 수당청구권은 여전히 유효합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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무단퇴사 임금 지급일 내용대로 진행해도 되나요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.급여를 4월 10일날 안줘도 되는건가요 ?사직처리가 되는 4월23일 이후로 지급할 예정입니다..,안줘도 무방합니다.무단결근에 해당하는 바, 위 시점까지는근로자신분이 유지됩니다.따라서 4월10일날 미지급하더라도 임금체불문제는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.28
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해고 및 실업급여 관련 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다. 4월 18일까지 근무하게되어도 1개월 전에 고지한 것이 아닌데 제가 요청한 부분인거라 해고 사유에서 어긋날까요..?사업주가 근로자의 요청 사항에 대해서 응할 의무는 없습니다.3개월계속근로인 경우라면 해고예고수당 청구가능할 것입니다.다만 5인미만 사업장이라면 부당해고 구제신청은 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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알바 근로계약서 1부만 작성, 퇴사
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.어제와 그저께(토,일)는 근무를했고, 이번주 주말에는 알바생 구하면 다음주부터(이번주 주말)부터 안나와도 된다고 빨리 구해보겠다고 하셨는데.. 저는 이번주도 못나갈 것 같은데 안구하고 계신 것 같아요이러다가 이번주 다음주에도 나갈 것 같은데 어떡하죠?근로계약서는 1부만 작성하였고 제가 갖고 있지 않습니다.사장님께서 알겠다고 하셨는데 알바 안구하실까봐 걱정이에요.6일 일한거 안받고 싶을만큼 나가기도 싫은데 당장 안나가도 저한테 피해가 끼칠까요?일한 부분에 대해서는 급여청구해야합니다.다만 무단퇴사시 무단결근처리 및 분쟁소지가 있으니,사전에 퇴사의사를 서면또는 카톡으로 명시적으로 밝히는 것이 적절할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.28
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주휴수당과 연월차수당을 같이 신청할수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.0년부터 근로계약서에는 기본급,근무외수당,휴일수당이 표시되어있습니다.그런경우 주휴수당과 연월차 수당을 포함해서 신청할수 있을까요?연월차를 받으면 주휴수당은 신청이 불가능하나요?통상월급제 근로자의 경우기본급에 주휴포함됩니다.연월차 수당은 별도 명시안했다면 별도 청구가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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제가 월급을 얼마나 받아야 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월~금은 7시간씩 근무하고 토요일엔 4시간 30분 근무합니다.5인 이하 근무고요. 월 1회 유급월차 줍니다.현재 월급으로 160받고 원장님께 소득세와 지방소득세 2만원 가량을 내고 있습니다.그럼 제 총 월급이 158만원 정도 되는 건데4대 보험으로 월 17만원 정도 나가는 것 같은데 현 법률상 임금에 받게 받고 있는 건가요?총 임금산정시간은 206시간에 해당하는 바,최저시급기준 1886960원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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월급계산하는게 궁금합니다 일반생산근로자로서 최저임금노동자입니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.젅혀 문제없습니다.토요일이 휴일이라고 명시하지 않은이상 토요일은 휴무에 속합니다.이경우 근로는 원칙적으로 통상근로이나 주40시간이 초과되는 경우 1.5배 가산발생합니다.주주엥 공휴일로 인해 쉰 경우 실근로시간은 32시간에 불과하므로 토요일 근로하더라도 주40시간초과에 해당하지 않아 연장근로수당 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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실업급여 수급가능여부 문의합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.다음에 계약직 구한곳이 주 5일 근무 월 -금 2022 5월 1일부터 - 6월 15일 이라면 단기계약직 퇴사후에 실업급여 수급대상이 되나요?? (그리고 설이나 추석같은 유급휴가 공휴일은 포함되는거맞죠??)최종이직일 전 18개월이내 피보험단위기간 180일충족할 것으로 사료되는 바,신청가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.28
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연차개수가 정확히 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.22년도 발생한 연차가 19개라는 뜻으로 보입니다.50개가 넘는 경우는 총연차에서 미사용연차를 의미하는 것으로 사료됩니다.매년 연차를 사용하지 않은 경우 총 발생갯수는 170개이나,연차미사용수당 청구기간은 발생일로부터 3년이므로, 22.3.28일기준 19년도발생한 연차부터 청구가능합니다.19년 18 / 20년 18 / 21년 19 / 22년 19개 청구가능합니다.물론 모두 사용하지 않은 것을 전제 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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알바 관련되서 질문드려요 ㅠㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 교육 기간 이틀이 있었는데 임금을 따로 주시지 않더라고요. 원래 이 부분은 받을 수 없는 건가요?실제 직무수행과 관련된 교육이라면 임금을 지급해야합니다.2. 마트에서 일하는 알바와 직원분들 포함해서 6명이 넘어가는데 5인 미만으로 사업장을 신고해서 운영하고 계시는데 이 부분은 따로 신고가 안되는 부분인가요?상시근로자수 개념은 일별 근로자수 / 영업일수로 한 값이 5인이상 또는 전체한달 중 5인이상인 날이 1/2이상이어야합니다.해당된다면 5인이상에 해당합니다.3. 근로 계약서는 미작성했고요.4. 마트에서 근무하는데 cctv로 계속 감시하면서 조금만 잘못하면 혼내는데 이 부분은 따로 법적인 처벌이 어렵나요?cctv 별도 동의서가 없다면 문제됩니다.5. 주휴 수당이나 야간 수당은 저 시간대 받는 게 어려울까요?주휴수당은 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간이상이면서 개근하면 발생하며, 5인미만도 발생합니다.야간수당은 22:00~06:00 근무하는경우 5인이상시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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