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알바를 했는데 임금체불을 당한게 맞을까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 일방적으로 임금의 일부를 삭감하고 지급했으니 임금체불에 해당합니다. 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.09
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실업급여 수급중 가족 해외여행 괜찮은가요?ㅔ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업인정일이 아니라면 실업급여 수급중에 해외여행을 가는 것도 가능합니다. 실업인정일 해외체류하는 것만 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.09
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조기취업 축하금 받기위한 조건이 궁금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.조기재취업수당이란 실업급여 수급 중에 재취업일 이전 1/2이상 미지급 받은 실업급여과 있는경우, 재취업일로부터 계속근로일수가 1년이 경과한 후 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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폐업 후 실업급여 신청은 언제 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.폐업으로 인하여 이직한 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 근로자의 피보험단위기간이 180일이상이어야 하므로 이전에 다른직장에서 근로한 이력이 없다면 13일로는 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.09
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국민연금 인상 적용기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국민연금이 현행 9%에서 13%까지 조금씩 오르게 변동되었습니다. 국민연금인상으로 임금의 실수령액이 감소하더라도 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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연봉협상은 매해 이뤄지는게 맞나요? 사장님 재량인걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금이상이라면 임금인상이 의무는 아닙니다. 회사에 인상을 요구하고 회사가 수용하지 않으면 종전의 근로조건이 그대로 유지됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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해고통보일로부터 28일 근무 후 이틀치 해고예고수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로한 기간이 3개월이상인 근로자를 사용자가 30일 전에 예고 없이 해고한 경우에는 30일분의 통상임금인 해고예고수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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조기재취업 수당받을수 있는 조건은 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 1차실업인정일 이전(신청 후 14일)까지는 취소 가능합니다. 이후 수급이 개시된 이후 취업해야 조기재취업수당의 대상이 됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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물류선터 일용직 관련 문의드립니다.산재사고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무상 부상이니 산재로 처리해야 합니다. 작업자의 발 보호를 위해 작업의 성격에 맞는 안전화를 착용해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.09
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일방적인 근무지 변경 및 복지 축소에 대한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무지시이니 위법은 아닙니다. 따르지 않으면 징계의 대상이 될 수 있습니다. 근로자대표와의 서면합의가 법적요건인 경우 요건을 갖추지 못하고 회사에서 일방적으로 추진하는 경우 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.07
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