답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일에 10시간 근로할 경우 임금=시급×(실근로시간+가산시간)=9,860×(10+8×0.5+2×1)=157,760

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴무일에 근로할 경우 주 40시간 이상이면 1.5배로 산정한 연장근로수당을 받을 수 있습니다.휴일에 근로할 경우에는 1.5배(8시간까지), 2배(8시간 초과)로 산정한 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사할 경우 실업급여 수급자격이 부여되지 않으므로 사업주가 허위로 비자발적 퇴사로 신고할 경우 부정수급 연대책임을 져야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간은 실근로일 및 유급공휴일을 합산하므로 일일이 세어보아야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근로할 경우 4대보험 가입신고해야 할 것으로 봅니다.근로복지공단 등에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 240만원을 시급으로 환산하여 시간을 곱해서 임금을 산정해야 합니다. 시급은 월급을 월 유급시간으로 나눠서 구합니다.2. 1번 참조3. 사례의 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.알바의 경우에도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월 이상 근무한 상태에서 30일 전에 예고하지 않고 해고할 경우 해고예고수당을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법적으로 회사는 일정기간 사직수리를 유보할 수 있고, 그 기간 동안은 출근해야 하는 것이 원칙입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 고소하거나 소송하는 경우는 희박합니다.