점심시간 근무하는데 근무시간에 제외시켜요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간대에 실제로 쉬지 못했다면 근로시간으로 봐야 합니다.
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회사 내 워크샵 행사와 관련해서 장기자랑을 의무적으로 준비 하라고 하는 건 근로기준법 상 문제가 있는 것 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무가 아닌 행사 참여를 강제할 경우 법적으로는 거부할 수는 있으나 현실적으로 회사 생활에 지장이 있을 수 있습니다.
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연차수당을 지급하는 회사입니다, 퇴직금 산정시 연차수당도 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차수당도 포함하여 퇴직연금 부담금을 산정해야 합니다.
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주휴수당 횟수 계산하는 방법 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실근로일이 매주 4일 20일이면 주휴수당 4일분이 맞습니다.
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인턴6개월+정규직6개월 근로했는데 연차수당 지급해야하나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근무한 경우 최대 26일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
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중소기업에서 퇴사를 하려고 하는데 사표처리를 해주지 않으면 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.특별한 규정이 없다면 민법 제660조에 정한 일정기간이 경과하면 자동으로 퇴직됩니다.
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시차출퇴근제 근로계약서 상 근로시간을 어떻게 적어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출근시간을 자유롭게 정하는 경우라면 출근시간은 근로자가 선택하도록 하되 1일 소정근로시간을 정하면 됩니다.
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회계연도 기준 연차수당 문의입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 1일에 연차휴가가 발생하고 그중 퇴사시까지 미사용한 일수에 대해 수당을 받을 수 있습니다.
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회사에서 한달에 2번 월차 사용이 안된다고 하는데 어떡하죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업에 막대한 지장이 있는 경우가 아니면 연차휴가 사용 시기를 제한하는 것은 불법입니다.
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최저임금 기준)주급*4.345해서 월급 구하는거랑 2,060,740원 나누기 209랑 값이 왜 다른가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 최저임금=9,860×209=2,060,740원인데 반해, 사례의 금액=9,860×48×4.345=9,860×208.56=2,056,401원입니다.소숫점 첫째자리에서 반올림하여 209를 구하기 때문에 차이가 발생하는 것입니다.
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