답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금계산기간에 대해서 어떻게 약정했는지 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금에서 공제하여 퇴직금을 적립하면 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 주휴일까지 고용관계가 유지되면 발생합니다. 다음주까지 계속근로가 예정될 필요는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임원도 일반 근로자처럼 퇴직연금에 가입할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단기간근로자라고 가정합니다.1. 당초 1주 36시간이 소정근로시간이므로 연장근로에 해당하지 않습니다.2. 연장근로에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 직접 신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 제10조에서 근무기간이 6개월 미만이면 육아휴직을 부여하지 않을 수 있다고 규정하고 있습니다.육아휴직수당 환숭에 대해서는 구체적인 사실관계를 알아야 판단이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.규약을 변경하기 위해서는 총회의 의결이 있어야 하며, 의결이 없으면 무효입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여액수는 최종 퇴직일 이전 3개월 근무기간을 기준으로 산정하는 것이 원칙입니다. 실업급여일수는 과거 근무기간을 합산하여 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여수급일에 대해서는 고용보험법 별표 1에서 규정하고 있습니다. 이를 참고하시기 바랍니다.근무기간이 연속되지 않더라도 과거 근무기간을 합산하여 실업급여수급일을 산정합니다.