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회사에서 연차 개수를 마음대로 정하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법정 연차휴가를 부여하지 않을 경우에는 노동청에 신고할 수 있습니다.
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직장 상사가 회식 자리에서 말하다가 외모를 가지고 조롱했는데 신고할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.외모 비하는 직장 내 성희롱에 해당할 수 있습니다.
고용노동부 임금체불대표명단은 홈페이지에 들어가지 않으면 알 수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금체불자 중 중한 경우만 공표합니다.
8시간 알바에 관하여 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간은 근로시간이 아니므로 1일 소정근로시간은 8시간이 맞습니다.
투잡 4대보험 미가입으로 인해 현재 직장에서 불이익이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현 직장에서 알기 어려울 것입니다.
직장내괴롭힘 및 따돌림으로 볼 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 것으로 봅니다.
중소기업에서는 연차관리를 회계년도로 관리하는게 편한가요? 입사년도로 관리하는게 편한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회계연도로 관리하는 것이 편합니다.
중소업체에 근무하는 이사직인 직원은 연월차사용이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이사직이 근로자라면 연차휴가 규정이 적용되나 사업경영자라면 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.
근로자 결근 및 주휴 문제 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.개인사정으로 결근할 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
입사시 회사경력이나 학교졸업사실 대해 거짓 기술을 하면 처벌받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.거짓 기술을 할 경우 징계에 대해서는 회사마다 기준을 정할 수 있습니다.
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