식당과 겸용으로 편의점에 근무하는 직원 퇴직금 어떻게 해야하는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.하나의 사업장에서 부서만 다른 경우로 볼 수 있으므로 전체 근무기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
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실업급여 일수 ...부족? 채우는방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 주휴일도 포함합니다.2. 연차휴가 사용일도 포함합니다.3. 인정이 됩니다. 다만, 고용보험 가입되어야 합니다.
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회사를 그만두었을 때 급여를 받으러 직접 오라고 한다고 하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재직 당시 임금을 통장으로 입금했다면 그 방식으로 입금하라고 요구할 수 있습니다. 사직서는 이메일이나 우편으로 보내도 됩니다.
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회사마다 정각에 출근했을 때의 지각 기준은 다를 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 지각이 되지 않으려면 9시 이전에 좌석에 착석해야 합니다.
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부당해고에 대한 소송을 제기하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 소송에 관한 문제이므로 변호사와 상담해야 합니다.
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노동위 국선이 선임돼 있을때 사선 노무사의 의견서 첨부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사선노무사의 의견서를 첨부하려면 어차피 사선 노무사에게 위임해야 하는데 국선노무사가 선임된 상태에서는 불가능합니다.
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육아 휴직을 사용하게 되면 급여는 어떻게 되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직기간 동안에는 사용자는 임금을 지급할 의무가 없으면 국가에서 급여를 지급합니다.
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편의점 담배 잘 못 팔았을때 질문이요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실질적으로 손해가 발생하지 않았다면 문제되지 않습니다.
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구두상으로 계약 내용 변경시 효력?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고정급으로 변경하는 구두계약도 법적으로 유효합니다.고정급으로 받을 수 있습니다.
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근로계약서 미작성과 해고예고수당 미지급 처벌이요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 검찰에서 참작될 수 있습니다.2. 벌금이 부과될 수 있는데 그 액수는 알 수 없습니다.3. 처벌을 받을 수 있습니다.4. 일정기간 전과기록이 남습니다.5. 과태료 대상이 아닙니다.
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