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법정공휴일(광복절) 및 취업규칙 내용상의 공휴일 무급 협의 조항
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일은 유급휴일이므로 취업규칙 중 공휴일을 무급으로 한다는 부분은 무효입니다.
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23-8 (근로자의 귀책사유 없는 해고) 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 귀책사유 없는 해고일 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
아파트 관리실직원인데 술취한 주민에게 욕설과 갑질을 당했는데 경찰신고는 어떻게하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제는 아닙니다.관련 전문가와 상담하시기 바랍니다.
실업급여 코드 23-8 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근로자 귀책사유 없는 해고가 맞다면 그렇게 처리해주도록 요구할 수 있고 그 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
근로계약서 시간변경시는 다시 작성
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지금 당장 근로계약서를 작성하고 근로조건이 변경되면 그때 다시 작성해야 합니다.
주 56시간 일 하는데 주휴수당 계산법 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8*시급으로 계산합니다.
공익근무 중 알바를 했는데 기관에 걸리진 않았습니다. 하지만 제가 최저시급을 받지못하고, 주휴수당과 퇴직금 관련문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.알바한 것으로 인해 불이익은 없을 것으로 봅니다.
임금체불 출석조사시 급여받은통장내역 제출
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.필요한 부분만 발췌하여 거래내역을 발급받을 수 있습니다.
주휴수당 안 주려고 14시간 근로를 시키는건 상관없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.매일 근로계약해서 1주일간 계속 근로할 경우에는 주휴수당이 발생합니다.
회사차량으로자동차사고나과태료는직원급여에서 정산하나요.?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.잘못한 근로자가 부담하더라도 불법이 아닙니다.
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