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월급을 하루수당으로 계산할 때 주의할사항?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 40시간제일 경우로 가정합니다.일급=월급÷209×8
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퇴사 날짜기준 연차 사용개수는 어떻게 산정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴사날짜가 2023년 2월 1일이 맞습니다.퇴직월 급여에서 차감되지는 않습니다.2. 17일입니다.
5인 이하 사업장에서는 퇴직금이 없어도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만인 경우에도 퇴직금 규정이 적용됩니다.
연차발생일에 관해서 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2023년 1월 1일에 연차휴가가 발생합니다.2. 인수인계에 지장이 없다면 크게 문제되지 않습니다.3. 회계연도로 적용해왔다면 회계연도로 산정하는 것이 맞습니다.
직장 내 괴롭힘 피해를 모두에게 알려야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘을 당할 경우 참을 수 없다면 신고해야 합니다.
소규모 사업장에서 일을 할 때 근로계약서 등 노동법상 작성해야 하는 필수서류가 무엇인지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주는 근로계약서, 임금명세서를 필수로 교부해야 합니다.
월급에 주휴수당도 포함되어 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급제의 경우에는 특별히 정한 경우가 아니면 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.
5인 미만 사업장 주7일 근무면 주휴일이나 주휴수당은 어떻게 지급해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최소한 주 1회 휴일을 부여해야 합니다.주휴수당은 시급×1일 소정근로시간수로 계산합니다.
회사에서 4대 보험에서 국민연금을 끝까지 안 내줄 때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경찰에 횡령죄로 신고할 수 있습니다.
근로계약을 나눠서 했을경우에 퇴직금이 발생하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.나눠서 근로계약을 해도 계속근로로 볼 수 있습니다.계속근로기간이 1년 이상이어야 퇴직금이 발생합니다.
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