답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금체불로 인한 퇴사시 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.실업급여액수는 실제 임금을 기준으로 산정합니다. 다만, 신고금액을 실제금액으로 정정해야 합니다. 구체적인 액수는 고용센터에서 계산합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 3개월 이상이라면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.접수, 출석요구서 발부, 조사, 체불액 확인, 지급지시, 지급완료시 종결, 미지급시 검찰송치로 진행됩니다.사업주가 처벌받을 수 있습니다.노동청에서 해결되지 않으면 소송을 제기해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.복지에 대해서 노동법에서 규정하고 있지 않으므로 회사 자체적으로 정할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일요일은 원래 근로하는 날이므로 휴일이 아닙니다. 따라서 이날 근로할 경우 월급외에 추가로 지급할 임금이 발생하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김호병노무사입니다.1. 1일 8시간을 초과하거나 주 단위로 1주 40시간을 초과한 시간 중 많은 시간을 연장근로시간으로 간주하여 연장근로수당을 산정해야 합니다.2. 12시간을 초과한 시간에 대해서도 연장근로수당을 계산해야 합니다.3. 월~금 개근시 일요일에 주휴수당을 지급해야 합니다.4. 근로계약서는 한 장만 작성해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.65세 이전에 입사하여 근무하다 65세 이후에 퇴직하였다면 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중간정산 신청할 때마다 사유에 해당하면 가능합니다. 다만, 회사가 중간정산을 승인해줘야 할 의무는 없습니다.전세금, 임대보증금등을 위한 중간정산 시 횟수제한에 대해서는 시행령 제3조 제1항 제2호에서 규정하고 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일에 근무하면 월급외에 추가로 연장근로수당(시급×시간×1.5)을 받을 수 있습니다.공휴일에 근무하더라도 연차휴가가 늘어나지는 않습니다.