주휴수당 계산어떻게하는게맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 실근로시간이 아닌 주휴수당을 기준으로 산정합니다.사례의 경우 주휴수당=9,860×5=49,300원입니다.
평가
응원하기
공휴일에 근무하고 다른날 휴무를 주었을때 1.5배 가산해서 지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일 근로시간이 짧더라도 1.5배로 계산해야 합니다. 다만, 대체휴일을 부여했다면 불법으로 보기 어렵습니다.
평가
응원하기
실업급여 한달 기간 관련 문의입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 계약기간 연장을 거부하여 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
평가
응원하기
남편의 발령으로 인한 이사. 원거리 통근 실업급여 신청시 서류
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터에서 필요시 추가 서류 제출을 요구할 것입니다.
평가
응원하기
중간 퇴사시 연차 수당을 받을수 있을까요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용촉진을 하더라도 중도 퇴사로 인해 사용하지 못한 경우에는 수당을 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
회사 상여금 환수조치, 세금 포함해서 환수해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 받은 금액만큼만 반환하는 것이 타당합니다.
평가
응원하기
근로계약서 및 해지에 관하여 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 해지계약서를 반드시 작성해야 하는 것은 아닙니다.2. 문제가 없습니다.3. 이미 그만두겠다고 했다면 사용자가 다시 근무하는 것을 허용하지 않더라도 해고에 해당하지 않습니다.
평가
응원하기
연장 근무시간 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간을 제외하고 8시간을 초과하는 시간이 연장근로시간입니다.
평가
응원하기
사장이 직장상사를 성추행 성희롱으로 고소한걸 알고 가해자와 피해자 둘다 데리고 있을 수 없다며 사직서를 받아갔습니다 어디에 신고해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 성추행 등 신고를 이유로 사직서를 제출하게 하는 것은 불법입니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
평가
응원하기
실업 급여를 받는동안 수익활동에 대해서 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 수급하는 동안에 수익이 발생할 경우 고용센터에 신고하면 문제되지 않습니다.
평가
응원하기