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답변 내역

유통기한 지난 음식 판매 후 피해보상 어떻게 해야하나요?ㅜㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.손해배상 문제는 노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담해야 합니다.손해배상액이 확정되더라도 사용자가 일방적으로 월급에서 공제하는 것은 불법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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연차 미사용으로 인한 인사평가 불이익
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가 사용 여부는 근로자의 자유입니다. 따라서 연차휴가 미사용을 이유로 불이익을 주는 것은 부당합니다.회사가 연차휴가 사용을 촉진하려면 근로기준법상 연차휴가 사용촉진제를 시행하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.28
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알바 퇴직금 조건 되나요? 가게 폐업으로 곧 퇴사합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 계속근로기간 1년 이상이면 발생하는데 여기에서 계속근로기간은 실제 근로한 기간만을 의미하지는 않고 재직기간이면 계속근로기간에 포함됩니다.사례의 경우 계속근로기간이 1년 이상이므로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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기간제근로자 결근 관련, 급여처리 질문드립니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.8월의 임금은 아래와 같이 시간에 비례하여 일할계산해야 합니다.사례에서 제시한 날을 제외한 날은 정상적으로 근무한 것으로 가정합니다.임금=시급×시간=시급×(실근로시간+주휴시간)=11,779×(15×8+3×8)=1,696,176
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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1년 1일 이상 근무 시 연차 발생에 관하여 공무원이 아니어도 공무원규정을 적용받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.공무원이 아니면 근로기준법을 적용받습니다. 만약 공무원 규정이 근로기준법 규정보다 근로자에게 유리하면 공무원 규정을 적용하더라도 불법이 아니지만 사례의 경우는 그렇지 않으므로 공무원 규정을 적용하는 것은 불법입니다.11월 30일 퇴직할 경우 26일의 연차휴가 중 미사용분에 대한 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.28
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사업주의 과한 시말서 요구, 직장내괴롭힘으로 볼 수도 있을까요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.열거한 내용만으로 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있다고 봅니다.특히 정당한 이유 없이 시말서를 요구하는 부분도 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.28
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성과급 오지급에 대한 반환을 요구하는 회사의 일방적 통보
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.성과급 과오지급이 명백하다면 다음 달 월급에서 공제할 수 있습니다. 이는 판례에서도 인정하고 있으며 이를 ‘조정적 상계’라고 합니다.우선 과오지급이 사실인지 여부에 대해 회사측으로부터 설명을 듣는 것이 중요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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임금 지연으로 고소를 당해 지역노동청 심문기일이 잡혔습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임금액수가 소액이고 지연기간이 단기이므로 기소유예될 가능성이 높습니다.기소유예되면 염려하시는 부분이 문제되지 않을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.28
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주휴수당을 어떻게 지급해야하는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.첫주의 경우에는 소정근로시간이 15시간 미만이고, 둘째주의 경우에는 주휴일까지 고용관계가 유지되지 않았으므로 주휴수당이 발생하지 않는다고 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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실업급여 대상자는 어떤 조건이 있어야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.피보험단위기간 180일 이상이고, 비자발적이거나 불가피한 사정으로 자발적으로 퇴직해야 실업급여 수급자격이 부여되고, 구직활동을 해야 실업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.28
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