알바 지각시 주휴수당 못 받는지 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결근하면 주휴수당이 발생하지 않는 것은 맞지만 지각하면 주휴수당이 발생하지 않는다는 주장은 맞지 않습니다.근로계약서 작성과 무관합니다.
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지게차로 차량과접촉사고났는데 개인처리하라는데 방법있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아닙니다(변호사와 상담 필요).
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생산직군이 관리직군과 동일한 업무 시 균등처우 위반
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청이나 노동위원회에 차별시정 요구 신고할 수 있습니다.
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퇴직금을 미리 받아 금융에 투자 해도 되는걸까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중도인출하려면 주택구입 등 법령으로 정한 사유에 해당해야 하며, 사례의 경우처럼 투자 목적으로 중도인출은 불가능합니다.
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알바 퇴사 통보 기간 퇴사 통보 3개월 전에 꼭 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월 전에 통보해야 한다는 규정은 지나치게 근로자의 퇴직의 자유를 제한하므로 부당합니다. 1개월 정도 전에 통보한다면 크게 문제되지 않을 것으로 봅니다.
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회사의 이전으로 출퇴근 시간이 많아져서 퇴직할 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 회사 이전으로 출퇴근이 곤란할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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근로자와 협의없이 연차휴가대체제를 했을 때, 어떻게 대응해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 연차휴가일수에서 공제하는 것은 불법입니다.노동청 신고 가능합니다.
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업무중 사고로 인해서 다쳤는데 회사에다가 따로 보상받을수 있는방법이 없나여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재보상을 초과하는 손해에 대해서는 민사소송으로 해결해야 합니다. 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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개인사업자 등록 후 업체와 계약시 어떤 계약서를 작성해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담해야 합니다.
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휴게시간 미지급 신고할때 같이 근무한 직원의 말도 인정이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동료 직원의 진술도 증거가 될 수 있습니다.근로계약서 등 미교부에 대해서는 근로자가 증거를 제출할 수 없고 사용자가 교부했다는 증거를 제출하지 못하면 처벌받습니다.
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