답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.여러 사업장을 한 사람이 운영한다면 전체 사업장의 근로자수를 합하여 5명 이상이면 구제신청 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당해고에 해당합니다. 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다. 다만, 상시근로자수 5명 이상이어야 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출석요구서에 의해 대질조사 여부를 알 수 없습니다.대질조사를 원치 않을 경우에는 근로감독관에게 요청하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 후 14일이 경과하였으므로 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종적으로 근무한 회사에서 퇴직한 날부터 소급하여 18개월 내에 근무한 기간을 기준으로 피보험단위기간 180일 이상이면 됩니다.중대한 귀책사유로 권고사직을 당한 경우가 아니라면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 공휴일수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용노동부 홈페이지에서 검색하거나 고용노동부 고객상담센터(전화 1350)으로 문의하시면 됩니다.출석하여 조사받는 것이 원칙입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직급여 부정수급을 방지하려면 고용센터에 신고해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 5일 일용직으로 일하면 주휴수당이 발생합니다. 이 경우 실업급여 관련 피보험단위기간은 주 6일로 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 전에 퇴사시 근무복 비용을 부담해야 한다는 부분은 문제가 있습니다.임금에서 일방적으로 근무복 비용을 공제하는 것은 불법입니다.문자로 퇴사 통보해도 상관 없습니다.