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설날 명절 4일 근무 후 사장님 사정으로 해고통보받아 금주에 임금을 받았는데 이 액수가 맞나요 ? ㅜㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 1.5배, 5명 미만이면 1배의 시급으로 계산합니다.
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최저임금 시행규칙 제2조1항3호
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일, 근로자의 날, 약정휴일 등을 말합니다.
연차를 연말에 줄 때 어떻게 계산하는 거죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당은 ‘통상시급×1일소정근로시간수×미사용일수’로 산정해야 합니다.
노동청, 노동위원회(정부24) 구제신청 어디서 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 해야 합니다.
알바 갑질에대해서 법률쪽으로 궁금한게 있어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고를 문제삼을 수 있습니다. 만약 근로자수 5명 이상이면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
유족 연금이라는 것이 어떤 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재근로자가 사망한 경우 유족이 받는 급여를 말합니다.
퇴직금 지연시 이자를 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 지급을 지연할 경우 지연이자를 요구할 수 있습니다.
개인병원6시30분 퇴근입니다 수술로인해 7시 30분 퇴근할때가 많은데 수당으로 주지않고 오버타임으로 모아서 퇴근시킵니다 이게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로수당을 지급해야 하는 것이 원칙입니다.
개인병원 9시진료 시작입니다 30분일찍 출근해야하는데 연장수당 줘야하는거 아닌지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 30분 일찍 출근하여 청소와 진료준비를 한다면 근로시간으로 인정해야 합니다.
연차유급휴가 사용촉진 안내를 받으면 연가보상금을 못 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 근로기준법에 따라 제대로 연차휴가 사용촉진을 한 경우에는 연차휴가 미사용수당을 받을 수 없습니다.
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