9시간 근무시 법정 휴식시간이 정해져있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식사시간도 휴게시간이므로 불법이 아닙니다.
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자발적 퇴사 후 실업급여 가능 여부 궁굼합니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1개월 미만입니다.
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취업 확정 후 질문사항 연락을 해도될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.의문이 있는 점은 출근하기 전에 확실히 물어보는 것이 좋습니다.
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회사에서 일방적으로 권고사직을 요청합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고의 경우에는 39일 전 예고하지 않으면 수당을 요구할 수 있지만, 권고사직의 경우에는 기간 제한이 없습니다. 권고를 수용할 것인지 여부를 근로자가 결정할 뿐입니다.
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12/31일까지만 한다고 말씀드렸는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급되지 않으면 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.
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청원경찰 감단직 적용제외 에대한 질문!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근무하는 경우라면 감단직으로 승인받기 어려운 직종으로 보입니다.노동청에 신고하시기 바랍니다.
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연차에대해서 궁금합니다 어떻게해야하니요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 전부 사용하고 퇴직하려면 사업주와 협의하는 것이 좋습니다.금전적으로는 사용하지 않고 수당으로 받은 것이 유리합니다.
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출근중 골절 후, 산재처리 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 지금 산재 신청해도 상관 없습니다.2. 연차휴가 처리가 필요 없습니다.
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퇴직금 받을 수 있는건가요? 또 얼마인지 알 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금 추정액은 4,631,324원(실수령액)입니다.
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기업의 대표이사의 자녀들이 입사한 경우 고용보험 가입이 안되는 지요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근로한다면 고용보험 가입해도 됩니다.
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