답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당 지급을 회피하기 위해 그렇게 약정했을 수도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 휴게시간을 부여하지 않은 불법 상태이므로 신고 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 미만이면 일시적인 연장근로로 인해 실근로시간이 주 15시간 이상이 되더라도 주휴수당을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 육아휴직기간을 기준으로 육아휴직급여 신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 받을 수 있습니다.2. 보통 2개월 정도 소요됩니다.3. 입증에 대해서는 담당 근로감독관과 협의하시기 바랍니다.4. 특별한 사항은 없으며 담당 근로감독관에게 문의하시면 됩니다.5. 불이익 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8시간 추과하면 0,5배를 가산하고, 야간근로(22:00~06:00)를 할 경우에도 0.5배를 가산합니다. 연장근로와 야간근로가 중복될 경우 중복하여 가산(즉, 1배)합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금을 받으려면 주 소정근로시간 15시간 이상인 기간이 1년 이상이어야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법에서도 수습기간을 인정하고 있습니다. 퇴직금 계산시 수습기간도 계속근로기간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉삭감 이유가 정당한지 부당한지 여부는 구체적인 사실관계를 조사해서 판단해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 중에 근로할 경우 실업급여 지급이 중단되거나 제한됩니다. 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.