답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연이자를 요구할 수 있습니다. 미지급시 소송을 제기해야 합니다.노동청에서는 취급하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습 또는 견습 기간도 퇴직금 산정시 계속근로기간에 포함됩니다.사례의 경우처럼 수습기간이 3개월 초과한 경우에는 특별히 취급하지 않습니다. 따라서 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 구합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 대출금 상환 목적으로 중간정산은 불가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴무일이 공휴일과 겹칠 경우 별도로 임금을 계산할 필요가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용보험은 이중가입이 불가능하므로 사례와 같은 경우에 알바에 대해서는 고용보험을 가입할 필요 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 근무기간을 누적하는 것은 맞지만 마지막 근무하 사업장에서 자진퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로시간은 1일 기준과 1주 기준 중 많은 쪽을 적용합니다.1일 기준1일 실근로시간 8시간을 초과하는 시간을 1주일분을 더해 그 시간에 대해 1.5배로 계산1주 기준1주 실근로시간 40시간 초과 시간에 대해 1.5배로 계산

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 실업급여 수급기간 중 근로로 발생한 것이 아니므로 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 취업규칙, 직무 내용, 업무 수행에 미치는 영향 등을 종합해서 판단해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다. 다만, 1일의 연차휴가를 사용할 경우 3.2시간(16÷5)의 임금이 지급됩니다.