답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같은 순서에 의해 신청하시면 됩니다.고용노동부 홈페이지-민원신청-근로기준-임금-임금체불진정서-서식파일 다운로드-이동-로그인

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직하기 전 최근에 받았어야 할 마지막 연차휴가 미사용수당금액을 입력하시면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주식 등 투자로 인해 발생한 소득은 근로소득이 아니므로 실업급여 수급에 지장이 없습니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.월 최저임금 적용기준시간수=(36+6)÷7×365÷12=183월 최저임금=9,620×183=1,760,460(세전)사례의 경우 최저임금 미달이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만이므로 연장근로가산수당을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 부여할 수 있는 권한은 협력사에게 있으므로 연차휴가 사용을 권장하는 것은 불법이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 A회사와 고용관계가 성립한 경우이므로 A회사 소속으로 각종 신고를 해야 합니다. 사례처럼 처리하는 것은 잘못된 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형의 경우에는 임금이 줄어들더라도 과거 기간에 대한 퇴직금과는 상관이 없습니다. DC형의 경우에는 매년 부담금을 납입하면 퇴직금 중간정산과 동일한 효과가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.창립기념일을 휴일로 정한 경우라면 추가적으로 수당을 요구할 수 있습니다.우선 창립기념일에 대해 어떻게 정했는지 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단기계약직이라고 하더라도 고용보험 가입신고해야 합니다.회사가 고용보험 가입을 거부한 경우 피보험자격확인청구 가능합니다.실업급여 신청이 가능합니다.