공휴일에 일한거는 소정근무시간을 빼는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일은 근로를 제공하지 않으므로 소정근로시간에서 제외하는 것이 맞습니다.다만, 공휴일이 소정근로일에서 제외하더라도 근로할 경우 가산하여 임금을 지급해야 합니다.
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실업급여는 어떤 상태에서 해당되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일정기간 근무하고 불가피한 사정으로 퇴직해야 실업급여를 받을 수 있습니다.특수고용직도 일정 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
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임금 체불로 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 취하서를 제출하되 반의사불벌 취하서가 아니면 나머지를 받지 못한 경우 다시 진정을 제기할 수 있습니다.
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2024년 최저임금이 결정되었다는데 투표에서 사용자측 제시안에 찬성이 많은 이유가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.위원들이 다수결로 결정한 것이므로 위원 각자의 생각을 알 수는 없습니다.
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퇴직금은 다달이 정산하는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 퇴직금을 정산하는 것은 법적으로 효력이 없습니다.최종 퇴직시 퇴직일전 3개월 임금총액을 기준으로 퇴직금을 산정한 후 그 금액에서 퇴직금명목으로 이미 지급된 금액을 공제한 금액을 받으면 됩니다.
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사측과 노조가 합의하여 임금인상을 하는데 인상의 범위가 직종에 따라 다릅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.차별에 해당한다고 생각하면 노동청이나 노동위원회에 신고할 수 있습니다.
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가게가 폐업으로 일자리를 잃게 되었을 때 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 인정되는 사유에 해당합니다.사업주가 허위 주장을 할 경우 근로복지공단에 피보험자격 확인청구를 하면 됩니다.
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식비도 연봉에 포함이 되는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급에 포함된 항목 중에서 세금이 부과되는 것도 있고 부과되지 않는 것도 있습니다. 자세한 내용은 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
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최저임금 9860원으로 결정났는데?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전원위원회(위원 27명)에서 다수결로 결정하는 것이므로 일률적으로 실상을 단정할 수 없습니다.
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일용직 근로자 근로계약서 작성관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어떤 근로형태라고 근로계약서 작성은 필요합니다.
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