답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 임금=시급×(10+2×0.5+8×0.5)10은 실근로시간, 2×0.5는 연장근로가산시간, 8×0.5는 야간근로가산시간주휴수당=시급×3.2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시말서 작성 기준은 회사마다 다릅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1) 맞습니다.2) 일반적으로 일요일만 휴일근로로서 1.5배로 계산됩니다.3) 16÷5=3.24) 1개월 평균주수입니다. 참고로 시급제이므로 월급을 계산하는 것은 무의미합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자 의사와 무관하게 가입 대상이 되면 반드시 가입해야 합니다.4대보험에 가입하지 않았다고 하더라도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 퇴직일 이후 14일 이내에 지급되어야 합니다.이 기간이 경과해도 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당 규정이 적용되므로 근로계약서를 작성하지 않았어도 주휴수당을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근로할 경우 4대보험에 가입해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격을 부여받으려면 피보험단위기간이 180일 이상이고, 불가피한 사정으로 퇴직해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당한 해고를 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.해고란 사용자가 일방적으로 그만두라고 하는 경우입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.5월 3일 21~02 시 근무시급×(5+4×0.5)5월 4일 10~12시 교육시급×25월 4일 21~07시 근무시급×(10+2×0.5+8×0.5)