답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간제의 경우 근무기간이 2년을 초과하면 무기계약직으로 전환되므로 무기계약직 전환 상태에서 사용자가 계약기간 만료라는 이유로 그만두라고 하면 해고에 해당합니다. 따라서 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급제의 경우 쉬어도 지급하는 통상임금 100%와 근로할 경우 가산수당을 포함한 150%를 합하여 250%를 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금과 연차휴가 미사용수당은 별개이므로 별도로 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일이 겹칠 경우에도 하루의 휴일만 인정합니다.따라서 특별한 규정이 없는 한 별도로 보상을 요구할 수 없습니다.,

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2번으로 처리하는 것이 타당하다고 봅니다.임금=시급×(실근로시간+연장근로시간 등 가산시간+유급휴일시간)으로 계산합니다.시급은 월급÷209(주 40시간제의 경우)로 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일이 겹칠 경우 하나의 휴일함 인정하므로 더 쉴 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.한국노총이 먼저 출범했습니다.한국노총은 보수적이고 민주노총은 진보적이라는 것이 세평입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금체불시 연체이자(연 20%)를 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출근길 사고로 부상을 당한 경우에 산재처리 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.잔여연차휴가를 모두 사용할 수 있으나 회사와 협의해야 합니다. 차라리 수당으로 받고 퇴직하는 것이 좋습니다.