답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고일부터 3개월 이내에 노동위원회에 부당해고 구제신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원장은 근로자가 아니므로 상시근로자수 5명 미만입니다.이 경우에는 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식사시간은 휴게시간이므로 임금 계산 대상이 아닙니다.주 소정근로시간 15시간 이상이므로 주휴수당 규정이 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 해고통보를 한 경우에는 일방적으로 취소하더라도 당초 해고통보는 유효하므로 해고예고수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 1개월 이상으로서 상용직으로 근무해야 유리합니다. 계약기간 1개월 미만일 경우 일용직이 되는데 요건이 까다롭습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평일과 휴일을 대체하기로 합의하고 공휴일에 근무한 경우라면 금요일에 기본수당만 지급하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금도 IRP계좌에 입금해야 합니다. 다만, 55세 이상, 퇴직금액수가 300만원 이하 등인 경우에는 일반계좌로 입금해도 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 근무한 경우 피보험단위기간 180일 요건을 충족하지 못하므로 실업급여를 받을 수 없습니다.다만, 과거 근무기간이 있고 그 기간과 합산하여 피보험단위기간 요건을 충족한다면 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금에 관한 문제는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육시간에 참여하는 것도 근로시간으로 인정되므로 임금을 지급해야 합니다. 이 경우 세금 문제에 대해서는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.최저임금 이상은 지급해야 합니다.4대보험 가입해야 합니다.근로계약서를 작성해야 합니다.