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주휴수당을 받는 주에 결근을 하게 되어도 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결근할 경우 해당 주에 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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연차수당과 퇴직금을 동시에 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직할 경우 14일 이내에 임금, 퇴직금, 연차휴가 미사용수당을 일괄하여 받을 수 있습니다.
근로계약서 작성기간중미작성하면 임금동결되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금인상된 계약서에 서명하는 것을 거부할 경우 종전 조건대로 유지될 수 있습니다.
실업급여, 고용보험 가입기간 전 직장과 합산 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 고용보험 가입기간이 합산됩니다.
자발적 퇴사후 계약직이 상용직이 아닌 일용직이면 실업급여 조건이 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월 이상 계약직으로 근무하다 퇴직하면 실업급여 수급신청을 할 수 있습니다.
일주일 중 3일만 근무하는 촉탁직의 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 매월 개근한 경우 1일씩 최대 11일이 발생합니다.
부당노동행위라고 판단하면 노동위원회에 바로 진정해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당노동행위가 있었던 때로부터 3개월 내에 신청해야 합니다.
이력서 근무월수 계산 부탁드려요!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10개월입니다.
직장에 입사한지 5일만에 허위사실로 인한 강제 해고을 당했습니다 종업원수는 30명가랑됩니다 부당해고에 대한 녹음파일이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청할 수 있습니다.
일 4시간, 주 5일 근무하고, 시급으로 계산하면 주휴수당까지 포함해서 월급이 얼마인가요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.월 유급시간=(4×5+4)÷7×365÷12=104시급이 최저임금 수준이라고 가정하면 월급=9,620×104=1,000,480
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