답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평일 9시간, 주말 12시간 근로하는 것으로 가정합니다.월 최저임금 적용기준시간수={(9×5+12×2+8)+(9×5+12×1+8)}÷14×365÷12=309월 최저임금=9,160×309=2,830,440 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 허위사실을 신고한 경우에는 사업주가 무고죄로 고소할 수 있습니다.다만, 사실에 근거하여 신고하였으나 법해석상 사업주의 법 위반이 없다고 결론이 난 경우에는 문제되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하면 1.5배로 계산합니다.위와 같이 계산하는 것이 맞다고 인정될 경우 이를 기준으로 퇴직금을 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현행 ‘주 단위'인 연장근로시간을 ‘주, 월, 분기, 반기, 연 단위'로 개편하는 방안입니다. 주 최대 69시간 근로도 가능해지는 대신 다른 주에 더 많은 휴식을 취할 수 있는 방안입니다.탄력적으로 근로하여 쉬는 날을 늘릴 수 있는 장점이 있습니다. 반면 근무시간이 불규칙적으로 되는 문제가 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.학위가 취소될 수 없습니다.온라인 강의는 문제되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청할 수 있습니다.급여 90%가 최저임금에 미달하지 않는다면 10% 청구가 불가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.금액이 다를 경우 회사에 차액 지급을 요구하고 불응시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.65세 이전에 취업한 상태에서 65세 이후에 퇴직하더라도 연령상 문제로 실업급여 수급이 불가능하게 되지는 않습니다.비자발적으로 퇴직해야 실업급여 수급자격을 부여받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.65세 이전에 취업한 상태에서 65세 이후에 퇴직하더라도 연령상 문제로 실업급여 수급이 불가능하게 되지는 않습니다.비자발적으로 퇴직해야 실업급여 수급자격을 부여받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.비자발적으로 퇴사한다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.사업자등록이 있으면 실업급여를 받을 수 없습니다. 사업자 매출이 없어도 마찬가지입니다.