산업안전보건관리비계상이란 어떤건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.건설공사발주자가 도급계약을 체결하거나 건설공사의 시공을 주도하여 총괄·관리하는 자(건설공사발주자로부터 건설공사를 최초로 도급받은 수급인은 제외한다)가 건설공사 사업 계획을 수립할 때에는 고용노동부장관이 정하여 고시하는 바에 따라 산업재해 예방을 위하여 사용하는 비용(이하 “산업안전보건관리비”라 한다)을 도급금액 또는 사업비에 계상(計上)하여야 합니다.
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태아검진 시간의 허용이란 어떤건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.태아의 검진시간의 허용이란 임신한 여성근로자가 사용자에게 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하는 것을 말합니다.
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임금채권부담금이란것은 어떤 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대지급금(구 체당금)지급에 소요되는 비용을 충당하기 위하여 사업주로부터 징수하는 부담금을 말합니다.
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안전보건총괄책임자는 어떤일을 하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.안전보건총괄책임자란 동일한 장소에서 행하여지는 사업에서 당해 근로자 및 수급인이 사용하는 근로자에 대한 산업재해의 예방을 총괄·관리하는 사람을 말합니다.
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산업안전지도사가 하는일은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산업안전지도사는 공정상의 안전에 관한 평가·지도, 유해·위험의 방지대책에 관한 평가·지도, 관련된 계획서 및 보고서의 작성, 그 밖에 산업안전에 관한 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항 등의 직무를 수행합니다.
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회사에서 수시건강진단을 한다고 하는데 어떤건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.특수건강진단대상업무로 인하여 해당유해인자에 의한 작업성 천식·피부염 기타 건강장해를 의심케 하는 증상을 보이거나 의학적소견이 있는 근로자에 대하여 사업주가 실시하는 건강진단을 말합니다.
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노동조합 대의원이 하는일은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대의원회에 참여하여 심의·의결하는 일을 합니다. 대의원회는 규약에 의하여 조합원 총회의 전권사항으로 정해진 사항을 제외하고 무엇이든지 심의·의결할 수 있습니다.
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회사에서 임시건겅진단을 한다는데 어떤 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임시건강진단이란 납·4알킬납·유기용제 및 특정화학물질 등에 의한 중독의 우려가 있는 근로자 또는 해당물질의 취급과 관련된 질병에 걸린 근로자가 많이 발생한 경우 그 근로자 및 해당물질을 취급하는 다른 근로자에 대하여 중독여부, 질병의 이환여부 또는 질병의 원인 등을 발견하기 위하여, 고용노동부장관의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단을 말합니다.
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계절노동자란 어떤 노동자인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계절 노동자라는 법적인 정의는 없습니다.계절의 영향을 받는 업무에 종사하는 근로자를 의미하는 것으로 이해합니다. 농번기에 한시적으로 고용하는 근로자를 예로 들 수 있습니다.
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휴직처분의 정당성에 대해서 알려주세요 어떤건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어떤 휴직인지 알 수 없지만, 법정 휴직이 아니라면 회사 규정에 따라 판단해야 할 것입니다.
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