건설현장에서 음주 후 폭언이 발생하여 피해자가 노동부에 진정을 신청했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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실업급여를 받는 중에 일용근로를 하는 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 중에 일용근로하는 것은 상관 없지만 신고만 제대로 하면 문제되지 않습니다. 일용근로일을 제외한 날만 실업급여를 지급하게 됩니다.
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퇴사자의 경우, 휴일 가산 수당 받을 수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사자의 경우에도 마찬가지로 1.5배로 계산해야 합니다.입사일부터 근속기간을 계산해야 합니다.평균임금이 통상임금에 미달할 경우에는 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산해야 합니다.
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퇴직연금 dc형 중도가입 후 퇴사할 때 , 가입전 기간은 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 3개월의 평균임금을 기준으로 산정해야 합니다.
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계약직 수습 3개월 종료 후 해고에 대해 알려주세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정당한 사유가 있으면 해고 가능합니다.실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.정부지원금 지급이 제한될 수 있습니다.해고로 기재하면 됩니다.
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퇴직금중간정산 사유에 해당안되는거 같은데 퇴직신고해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 중간정산 사유에 해당되지 않으므로 중간정산을 하지 않는 것이 좋습니다.나중에 분쟁이 발생할 수 있습니다.
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연차 사용을 무조건 최소 몇개 이상 해야하냐요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 근로기준법에 따라 연차휴가 사용촉진을 하지 않았다면 연차휴가 미사용한 일수 전부에 대해 수당을 지급해야 합니다.
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근무일수 변경후 근로계약서 수정
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로조건이 변경되었다면 근로계약서를 작성해야 합니다.
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직원 동료간의 채무 문제를 회사가 어떻게 도와줄수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.A가 100만원 대해 압류해야 합니다. 더 자세한 사항은 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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주5일 월~금 8시간 월급궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.22:00부터 06:00 사이에 근로해야 야간근로 가산수당이 발생합니다.
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