답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실관계 조사를 해봐야 정확한 답변이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1번으로 산정하는 것이 맞습니다.육아휴직으로 인해 상여금을 지급하지 않은 경우에는 육아휴직을 사용하지 않았다면 지급되었을 상여금을 기준으로 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재직기간이 1년 미만이면 퇴직금이 발생할 수 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴직일 이전 3개월인 7월 15일부터 10월 14일까지 근로한 임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 계산해야 합니다. 만약 주휴수당을 받지 못했다면 주휴수당까지 포함해서 계산해야 합니다.2. 정정 요청할 수 있습니다. 급여이체내역이 증거가 될 수 있다면 사용할 수 있을 것입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금=시급×(실근로시간+가산시간+유급휴일시간)으로 산정합니다.시급=월급÷(30+6)÷7×365÷12=156 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직권유에 응할 의무는 없습니다.권고사직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 중에는 최저임금 90%까지 지급이 가능합니다.다만, 단순노무직이나 계약기간이 1년 미만이면 최저임금 100%를 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 의무적으로 주휴수당을 지급해야 합니다.주휴수당을 미지급할 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재직증명서 및 임대차계약서로 실제 거주지를 증명할 수 있으므로 가능할 것으로 봅니다.