전문가 프로필

답변 내역

노조 설립은 가능할까요? 감사합니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.구성원이 2명 이상이면 노조를 설립할 수 있습니다.규약을 첨부하여 지자체에 노조설립신고서를 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.30
0
0

사용자가 cctv를 마음대로 유용해도 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.cctv로 직원을 감시하는 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.따라서 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.30
0
0

정해져 있는 업무외에 사용자의 사적인 노동지시도 문제가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사용자의 사적인 심부름 지시는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.노동청에 신고 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.30
0
0

수습종료통지서 작성하면 실업급여 지급에 문제 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.통지서 수령증에 서명하는 것은 통지서를 수령하였다는 확인을 하는 것이므로 이로 인해 향후 불이익이 발생할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.29
0
0

파견근로자 휴일관련 의무사항 주체 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일대체에 대해서는 사용사업주에게 근로기준법 제55조 제2항이 적용되므로 사용사업주 책임하에 휴일대체가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.29
5.0
1명 평가
0
0

야간 근로 시수 계산 방법 알려주세요~!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일근로에 대해서는 아래와 같이 임금을 산정합니다.임금=시급×(실근로시간+휴일근로가산시간+야간근로가산시간)=시급×(10+8×0.5+2×1+7×0.5)=시급×19.5
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
5.0
1명 평가
0
0

조기재취업수당 수급자격 신청일과 취업 확정 통보일 동일
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.취업확정 통보시점이 실업급여 신청시점 이후임에도 불구하고 조기재취업수당 부지급처분을 한 경우에는 심사청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
0
0

실업급여 신청서류중에 출근기록부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.고용센터에서는 사실관계 확인을 위해서 각종 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.29
0
0

간호사이며 사직처리를 해줄수없다고 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 사업장마다 시스템이 다르기 때문에 외부인 입장에서 판단할 수 없습니다.2. 4대보험 상실신고를 근로자가 직접 할 수 없으며 사용자가 신고해야 합니다. 다만, 사용자가 신고를 지연할 경우에는 근로자가 직접 공단에 신고하거나, 사용자에게 독촉할 수 있습니다.3. 2번 참고
고용·노동 / 근로계약
25.08.29
0
0

회사 돈 지급 되나요?!!!!!!???????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간이 단기간인 경우에도 임금을 요구할 수 있습니다.따라서 3일간 근로한 대가를 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.29
0
0