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편의점 알바 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간을 넘어 근무한 주에 대해서는 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 4대 보험 미가입은 과태료 부과 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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포괄임금제의 경우 주휴수당 지급 안하는거죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제도 1주 15시간 이상을 근무하면 주휴수당이 지급됩니다. 월급에 포함되어 지급하는 것이 일반적입니다. 따라서 주휴수당이 월급에 반영되었는지를 검토하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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9월 30일 휴일근로수당 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 미만 근로자에게는 휴일근로수당이 지급되지 않습니다. 따라서 9월 30일 휴일근로수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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근로시간 외에 상사가 계속해서 연락을 해온다면 법적으로 어떤 조치를 취할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 76조 2에 따라 업무상 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장 내 괴롭힘이라 합니다.따라서 직장 내 괴롭힘에 해당함을 고지하고 반복될 경우 신고하시는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.29
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근로기준법 위반되는 사항인건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 15일 급여에 10일 분의 월급이 포함되어 지급되지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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근로기준법상 일용직의 경우도 병가가 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가에 대한 법적 규정은 없습니다. 따라서 회사의 규정에 따릅니다. 다만 일하다가 다친 경우라면 산재처리가 되므로 이를 알아보시는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.29
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연차수당을 매월 계산해 연봉으로 지급할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의 하에 연차수당을 월급에 포함하여 지급하는 것이 가능합니다. 이 경우 연차를 사용하면 연차수당이 차감됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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직장 퇴근 후 아르바이트를 하면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.겸업을 금지하는 경우 퇴사 등의 조치는 해당 회사의 규정에 따릅니다. 주의나 경고가 누적 될 경우 징계해고가 행해지기도 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.29
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실업 급여는 받을 수 있는 조건이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재직기간 동안의 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료, 권고사직, 해고 등 비자발적 퇴사인 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.29
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중노위에 재심신청을 할수있는기간.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 판정서를 받은 후 10일 이내입니다. 중앙노동위원회에 재심을 신청하고자 할 때에는 지방노동위원회의 판정서를 송달받은 날로부터 10일 이내에 재심신청 취지 및 이유등을 기재한 재심신청서를 중앙노동위원회에 직접 제출하거나 우편, 모사전송 또는 인터넷으로 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.29
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