답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간을 넘어 근무한 주에 대해서는 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 4대 보험 미가입은 과태료 부과 대상입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제도 1주 15시간 이상을 근무하면 주휴수당이 지급됩니다. 월급에 포함되어 지급하는 것이 일반적입니다. 따라서 주휴수당이 월급에 반영되었는지를 검토하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 미만 근로자에게는 휴일근로수당이 지급되지 않습니다. 따라서 9월 30일 휴일근로수당이 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 76조 2에 따라 업무상 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장 내 괴롭힘이라 합니다.따라서 직장 내 괴롭힘에 해당함을 고지하고 반복될 경우 신고하시는 것이 바람직할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 15일 급여에 10일 분의 월급이 포함되어 지급되지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가에 대한 법적 규정은 없습니다. 따라서 회사의 규정에 따릅니다. 다만 일하다가 다친 경우라면 산재처리가 되므로 이를 알아보시는 것이 좋을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의 하에 연차수당을 월급에 포함하여 지급하는 것이 가능합니다. 이 경우 연차를 사용하면 연차수당이 차감됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.겸업을 금지하는 경우 퇴사 등의 조치는 해당 회사의 규정에 따릅니다. 주의나 경고가 누적 될 경우 징계해고가 행해지기도 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재직기간 동안의 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료, 권고사직, 해고 등 비자발적 퇴사인 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 판정서를 받은 후 10일 이내입니다. 중앙노동위원회에 재심을 신청하고자 할 때에는 지방노동위원회의 판정서를 송달받은 날로부터 10일 이내에 재심신청 취지 및 이유등을 기재한 재심신청서를 중앙노동위원회에 직접 제출하거나 우편, 모사전송 또는 인터넷으로 제출할 수 있습니다.