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답변 내역

근무시간 인정을 알바어플 공고로 인정 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 해당 시간에 근무한 것을 입증할 필요가 있습니다. 출퇴근 기록이나 교통카드 기록, gps 등으로 증명하는 것이 필요해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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5인 이하 연차수당 받을수 있나요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장의 상시근로자가 5인이면 연차수당을 받을 수 있고 4인 이하면 법적으로 연차수당이 보장되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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퇴직금 중간정산은 몇번할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무주택자의 주택구입, 전월세 보증금 마련 등의 사유를 제외하고는 퇴직금 중간 정산의 횟수 제한은 별도로 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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경조휴가에 관하여 질문합니다.(본인결혼)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 토, 일 등의 휴일을 포함하여 5일을 계산하는 것입니다. 토요일에 결혼하면 토,일,월,화,수가 경조휴가에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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월급제 근로자 월 중도 퇴사시 유급휴일비 지급되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 전에 유급휴일이 있다면 유급휴일에 대한 급여도 지급되어야 합니다. 유급휴일의 급여를 공제하고 지급할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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퇴직하기 전에 퇴직금 지급이 가능 한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산 사유, 즉 무주택자의 주택구입, 전월세보증금, 개인회생, 6개월 이상의 치료를 요하는 질병, 임금이 20%이상 감소되는 경우에는 퇴직금 중간정산을 퇴직 전에 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.20
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계약서에는 쉬는시간이 명시되어 있지만 제대로된 쉬는시간을 갖어본적이없습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.손님이 없어 대기한 시간은 휴게시간이라고 볼 수 없습니다. 근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간 이상의 휴게시간을 부여하지 않는 경우 사업주는 처벌 받습니다. 휴게시간에 근무한 기록, 휴게시간을 사용하지 못한 증거를 수집하여 노동청 신고시 함께 제출하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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비자발적 사유가 맞나요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 요구에 따라 계약이 해지된 경우는 권고사직과 해고 등이 해당되며 이는 비자발적 퇴사에 해당합니다. 특별한 사정이 없다면 사업주에게 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.20
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계약직 한달 중 무급휴가, 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직사유가 상용직으로 근무하던 중 계약만료에 해당한다면 도중에 무급휴가 5일이 있다고 하더라도 이전 직장의 고용보험 가입일수가 180일을 초과한다면 실업급여 수급요건을 충족하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.20
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산재처리 관련 질의요청합니다~!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지금이라도 산재를 신청하여 인정된다면 치료비, 병가, 연가 등을 다시 돌려 받을 수 있습니다. 다만 산재의 인정 범위에 따라 달라질 수는 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.20
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