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1년미만 입사자의 중도퇴사 연차 정산이 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.총 5일의 연차가 발생하는 것이 맞고 8월 2일까지 사용하시면 퇴사일은 8월 3일이 됩니다.
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회사에서 위치 추적기 어플을 깔으라고 강요합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무 특성상 위치추적 어플의 설치가 가능할 수 있으나 개별 근로자의 동의를 얻어야 합니다. 휴대폰에 앱을 설치하는 것이 아닌 별도의 GPS 기기를 지급하는 것이 바람직할 것으로 보입니다.
퇴직금 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기간이 연속된다고 보기는 어려울 듯합니다. 따라서 1년 이상의 계속근로로 보기 힘들어 퇴직금은 지급되지 않을 듯합니다.
타 부서 강제 이동 및 실업급여 수급에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당전직 구제신청을 노동위원회에 제기하는 것이 필요해 보입니다. 부당전직이 인정되면 부서이동 자체가 무효가 될 수 있고 부당전직으로 퇴사할 경우 실업급여를 받으실 수도 있습니다.
퇴사하지 않고 퇴직금 당겨쓸수는 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무주택자의 주택구입은 퇴직금 중간정산 사유가 될 수 있습니다. 따라서 회사에 퇴직금 중간정산을 요청할 수 있습니다.
실업급여 조건 충족되는 건지 여쭤봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직이 아닌 단기 계약직으로 근무하던 도중 해고 등이 되면 비자발적 퇴사로 간주할 수 있으므로 실업급여 요건을 충족할 수 있을 것으로 판단됩니다.
사내규정을 근거로 인턴/계약직원을 정규직으로 전환할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 인턴, 계약직원을 평가를 거쳐 정규직으로 전환할 수 있습니다. 2. 평가를 통해 인턴직에서 계약직으로 계약직에서 정규직으로 전환할 수 있습니다. 3. 평가만 공정하다면 인턴직원이 정규직으로 전환되어도 법적으로 문제가 없습니다.
안녕하세요 곧 이직을 준비하고 있습니다. 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미사용 연차가 있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 또한 받지 못한 임금이 있었는지 다시 한 번 검토하시는 것이 필요합니다.
2020년 코로나휴원 보육교사연차처리?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.그 당시 연차 소진에 대한 동의가 없었다면 임의로 연차로 간주하여 연차비를 청구할 수 없습니다. 거부하시고 만일 임금에서 공제하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
생리휴가를 쓰면 그 하루치를 월급여액에서 제외하는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 월 1회 무급휴가입니다. 2. 하루치를 제외하고 지급하면 됩니다. 3. 시급X8시간 만큼 공제하면 됩니다.
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