답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연간 임금총액이라 함은 세금이 공제 되기 전의 임금을 말합니다. 따라서 세전금액 1/12로 봐도 무방합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 행정해석은 사업주가 연차사용촉진을 하였더라도 퇴사로 인하여 연차사용이 이루어지지 않은 경우에는 연차수당을 지급해야 한다고 하였습니다. 따라서 퇴사시 남은 14개의 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에는 다음과 같은 사항이 필수적으로 기재되어야 합니다. 또한 회사 내규라고 작성이 되어 있는 부분은 사업주가 설명해야 합니다. 근무장소 및 업무내용근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우)임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등)임금 계산방법임금 지급방법소정 근로시간업무의 시작과 종료시간·휴게시간휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용)

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 가입의무가 있으나 4대 보험에 가입하지 않은 사업주에게는 과태료가 부과됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5일 근무에 대한 임금을 지급 받으실 수 있고 직장 내 괴롭힘 신고를 하시고 퇴사하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.본인에게 특별한 귀책사유가 있는 것은 아니기 때문에 퇴사 후 당연히 해당 회사에 재지원이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국선노무사 선임을 원하는 근로자는 "대리인 선임 신청서"를 작성하여 부당해고 구제신청서 접수 시 함께 제출하시면 됩니다. 대리인 선임 신청서 양식은 각 지방노동위원회에 비치되어 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사이면 됩니다. 따라서 1달 간의 계약직 근무후 비자발적 퇴사를 하게 된다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 업무로 인한 것이라 볼 수 있으므로 공상, 산재 가능할 것으로 보입니다. 2. 부당한 업무 지시 등으로 진정을 넣을 수는 있습니다. 3. 부당 전직 등으로 퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 4. 위로금, 실업급여 등으로 협의가 가능할 것으로 보입니다. 5. 협의 과정에 따라 다를 수 있습니다. 지금으로서는 인력충원 여부에 따라 달라질 수 있을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인사혁신처가 제시한 공무원이 겸직허가를 받거나 허가없이 할 수 있는 겸직은 블로그 광고, 유튜브 활동, 부동산 임대, 출판, 번역, 작사, 작곡, 시간강사, 겸임교수, 외부강의, 공동주택의 관리 감사, 비영리법인의 당연직 이사 등입니다.