조퇴했는데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1시간 정도 조퇴한 것은 결근이 아니므로 소정근로일을 개근한 것으로 보고 주휴수당을 지급합니다.
평가
응원하기
요즘은 6개월 일하고 실업급여 6개월 받기 힘드나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수 180일을 충족하기 위해서는 6개월의 계약기간으로는 부족합니다. 또한 180일의 기간을 충족하더라도 6개월이 아닌 4~5개월 정도의 실업급여를 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
수급자격 확인 후 단기알바 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 자격을 갖춘 후 실업급여 신청 전 일용직으로 1개월 안에 10일 미만의 알바를 하더라도 이후 실업급여를 수급하는데는 지장이 없습니다.
평가
응원하기
회사에서 일할때 휴게 시간에 대한 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 휴게시간이란 사용자의 지휘 및 감독 없이 근로자의 자유로운 이동과 휴식이 보장된 시간입니다. 이 시간에는 사업장에서 벗어나거나 손님 응대 등 업무를 하지 않아도 되는 시간을 총칭합니다. 따라서 손님 없을 때의 시간을 휴게시간이라 보기 어렵고 대기시간이라 볼 수 있습니다.
평가
응원하기
뒷담화 무슨 신고가 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명예훼손은 어떤 사실을 불특정 다수에게 알리거나 퍼뜨리는 것을 의미하며, 이때 단 한 사람에게만 말했더라도 적시된 구체적인 사실의 내용이 전파될 가능성이 있다고 판단되면 공연성이 인정됩니다. 또한 위의 내용은 허위사실 유포에 해당할 수 있을 듯합니다.
평가
응원하기
직장에서 종교를 강요하는건 인권침해인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.종교행사 참석 강요, 종교 강요 등도 대표적인 직장 내 괴롭힘 사유 중 하나입니다. 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
평가
응원하기
퇴사 후에도 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험 신청은 부상이나 질병의 발생 후 3년 이내에 하실 수 있습니다. 따라서 퇴사 후에도 산재신청을 하실 수 있습니다. 산재가 인정된다면 수술비 치료비 등을 받으실 수 있을 듯합니다.
평가
응원하기
실업급여 조기취업수당 받을수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조기재취업수당은 대기기간(실업신고일로부터 7일)이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 실업급여 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우에 지급되도록 규정되어 있습니다.2월에 취업을 하면 조기취업수당을 받긴 어려울 듯합니다.
평가
응원하기
회사내 인사차별을 받았을때 어떻게 법적으로 처리할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 노무사 상담을 받거나 노동청에 문의할 수 있습니다. 2. 국가인권위, 노동위원회나 노동청의 도움을 받을 수 있습니다. 3. 인권위, 소송, 노동위원회, 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 4. 소송을 제기해야 합니다.
평가
응원하기
실비보험금 수령하면 실업급여가 감액될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 실비 보험금 수령은 근로소득이 아니기 때문에 별도로 신고하실 필요가 없습니다. 2. 감액되지 않습니다. 3. 아닙니다. 말 안해도 됩니다.
평가
응원하기