답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 퇴직을 한다면 총 합 12개월 이후부터 받을 수 있습니다. 주말 알바도 1주 15시간 이상 52주 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서가 권고 사직으로 처리 되면 사직서를 작성하여 제출하였어도 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 퇴사자도 연말정산 받을 수 있습니다. 국세청 홈택스를 통하여 직접 종합소득세기간(5월)에 신고를 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이 되고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 전 직장 현직장 이직 확인서를 모두 받아 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 임금인상으로 간주됩니다. 2. B직군도 상응하는 임금인상을 기본급 인상 등으로 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한다면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 따라서 주휴수당이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 52주 이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2년 정도 되었다면 2달치 급여의 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정근 수당(1월,7월 지급)이 신설되어 통상임금이 상승하였다면 임금 인상으로 간주될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.늦게라도 계약서를 작성하는 것이 좋습니다. 계약서에 근무 시작일자는 사실관계와 일치하도록 작년 근무 시작한 날짜로 작성해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간 1년을 유지하고 싶다면 24.1.1~24.8.31로 하실 수 있고 계약기간을 연장하고자 한다면 24.12.31로 하실 수 있습니다. 둘 다 법적인 문제는 없습니다.