답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자영업을 하시면서 고용보험에 가입하지 않으셨다면 실업급여를 받기는 어려울 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 사유가 계약만료이고 최종 이직전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일을 초과하므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 명함 비용 청구 등에 대한 고지가 없었다면 수당은 명함비용과 무관하게 별도로 지급해야 합니다. 계약 위반에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 1년 이상에 해당하는지를 검토해야 합니다. 즉 1월 13일에 입사하여 다음 연도 1월 12일까지가 계약기간이고 1월 13일에 퇴사하였다면 퇴직금을 받을 수 있으나 그 전에 퇴사한다면 퇴직금을 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 12월 25일 까지로 계약을 변경한 듯하고 12월 25일까지 근무하면 계약만료 퇴사로 간주되어 실업급여를 받으실 수 있을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험을 가입하지 아니하면 사업주에게는 과태료가 부과됩니다. 근로자가 처벌 받는 것은 없으나 4대보험 혜택을 받을 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조사에 대한 법규정은 존재하지 않습니다. 따라서 회사의 규정에 의해 적용됩니다. 일반적으로는 3일을 부여하긴 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 1주 15시간 이상 근무하면 4대보험 가입이 의무입니다. 2. 바로 알기는 어렵습니다.3. 고용보험 외에 다른 보험 가입이 의무이므로 이중 가입이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매주 5일 7시간씩 근무한다면 주휴시간을 포함한 월근무시간은 약 183시간에 해당합니다. 따라서 기본급을 183시간으로 나누면 시급이 나옵니다. 약 12858원으로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장에 공동대표로 등재되어 소득도 발생되고 고용보험도 가입되있다고 한다면 실업급여를 받기 어렵습니다. 정리하시는 것이 필요합니다.