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답변 내역

청소부로 일하고 있는데 당장 내일부터 나오지 말래요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 실업급여나 퇴직금을 요청할 수 있습니다.2. 5인 이상 사업장이고 주휴일, 법정공휴일에 근로를 제공하였다면 1.5배의 휴일근로수당을 요구할 수 있습니다. 3. 1주 15시간 이상 근무하였다면 주휴수당을 받으실 수 있습니다. 4. 한달전에 해고예고를 하지 않았다면 해고예고 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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신입 임금인상 적용 및 소급 관련 문제 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일 기준으로 임금을 정하는 것이 아니라면 22년 12월 입사자의 23년 임금도 협상에 포함되어야 합니다. 이를 적용하지 않을시 합리적 이유없는 차별과 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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사업장 폐지(근무지 이전) 실업급여 받을 수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전으로 출퇴근이 왕복 3시간 이상으로 소요되는 경우에는 자발적으로 퇴사한다고 하더라도 고용보험 가입일수 180일 이상을 충족하면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.02
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급여명세서에 식대가 포함되지 않는게 맞는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서는 실제 급여를 바탕으로 작성되어야 합니다. 정정을 요구할 수 있습니다. 급여명세서 상 금액이 적다고 해서 퇴직금이 줄어드는 것은 아닙니다. 실제 급여 기준으로 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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요양보호사 퇴사 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노인장기요양보험법, 노인복지법 등에도 요양보호사 14일 동안 근무를 안 할 경우 자동으로 퇴사처리 된다는 규정은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.02
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노사협의회 선거 관련 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회 근로자위원 선출시 근로자 과반수 이상이 투표에 참여하지 않은 경우 선거관리 규정에 따라 투표 기한을 연장할 수 있습니다. 그러나 기한 연장을 했음에도 과반수에 미달하는 경우 재투표를 처음부터 다시 해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.02
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퇴직금에 변동(근무일자별) 식비,식대 포함 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대가 실비변상적 성격, 즉 식사를 하는 경우에만 지급하는 것이 아니라 근무일수와 연동되는 것이라면 임금이라고 보는 것이 타당합니다. 따라서 퇴직금 산정에 포함되는 임금이라 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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인턴 3개월 후 정직원으로 3개월 더 일하면 6개월 일한건가요 3개월 일한건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인턴기간도 근속기간에 포함됩니다. 따라서 6개월 근무한 것으로 볼 수 있습니다. 단축근무를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.02
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퇴사 반려 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 반려처리는 사업주가 하는 것인데 그러한 의사가 없다면 부당해고 구제신청을 하는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.02
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2차 임원면접 인대 면접보러 올때 소득증빙 서류 가지고 오라고 하는게 이게 맞나요?원청징수 도 가지고 오라고 합니다 이게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 경력을 명확히 하기 위해 또는 겸직금지 의무 위반 등을 검토하기 위해 소득증빙 서류를 요구하는 경우가 종종 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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