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동생명의통장으로급여받은경우 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 동생 명의의 통장으로 급여를 지급받았더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 계속 근로를 하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.16
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타인명의통장으로급여를 받았을때 퇴직금정산 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.타인의 명의로 급여를 받았다고 하더라도 1주 15시간 이상, 1년 이상 계속근로를 하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.16
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퇴직금청구시구비서류를 알수있습니까?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.체불임금 진정서 등을 작성하시고 근로계약서, 근무기록 등을 첨부하여 증명하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.16
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최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급 최저시급
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금을 지급하지 않은 사업주는 처벌 받고 최저임금에 미달하는 금액을 근로자에게 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.16
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공공기관에 근무하는 직원은 직무와 관련없는 부업을 해도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 공공기관의 성격에 따라 달라질 수 있고 기본적으로 기관의 규정에 의합니다. 다만 우유배달이나 쿠팡 배달과 같은 일은 인정될 여지가 높다고 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.16
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회사에서 이직확인서 사유를 거짓 기재하고, 실업급여 수급을 받지 못하게 방해하고 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하는 것이 바람직합니다. 부당해고가 인정될 경우 임금상당액 등을 지급받을 수 있고 사업주의 해고 사유가 정당하지 않음을 입증할 수 있는 기회가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
구조조정
23.07.16
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일년후 발생하는 퇴직금 정산관련 질의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 과반수 이상의 동의로 퇴직연금제도가 도입되었다면 해당 상품에 가입을 할 수밖에 없고 퇴직금 중간사유가 없다면 1년 단위로 정산하여 수령할 수는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.16
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일용 노동자의 경우 임금체불은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용노동자의 경우도 임금체불이 있으면 노동청에 신고하실 수 있습니다. 노동청에서 신원 확보의 노력 등을 진행할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
23.07.16
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수습기간 중 아직 다 채워지지 않은 상태에서 해고가 가능한 사유가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간이 종료되기 전이라도 업무상 심각한 지장을 준 경우라면 해고를 할 수 있습니다. 지금과 같은 상황은 그러한 경우에 해당되지 않을 것으로 보입니다. 따라서 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 시간을 확보하고 해고의 부당성을 주장하는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 /
구조조정
23.07.16
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이 상황에서 실업 급여 받을수있나요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위탁업체 계약이 연장되지 않아 계약이 만료되면 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.07.16
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