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어린이날때 근무하면 알바도 수당더 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 56조의 휴일근로수당이 적용되지 않습니다. 또한 1주 15시간 미만을 일하는 근로자도 근로기준법 56조의 휴일근로수당이 적용되지 않습니다. 따라서 안타깝지만 귀하의 사례는 별도로 시급이 가산되지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.06
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퇴직금 계산때 연차 휴가에 따른 보상비도 급여에 포함이 되는것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직하기 전 이미 발생한 연차유급휴가 미사용 수당은 전액이 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 시에 포함됩니다. 하지만 퇴직함으로써 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정시 포함되지 않습니다.성과급의 경우 정기적으로 지급이 확정되어 있는 경우라면 일할계산하여 퇴직금에 산정됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.06
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기본급을 줄인경우 연차수당이나 퇴직금에 문제가 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 보통 통상임금으로 산정하고 퇴직금은 평균임금으로 계산합니다. 식대, 연구보조비 등은 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것으로 보입니다. 따라서 통상임금에 해당하므로 연차수당이 줄어드는 일은 없을 것으로 보입니다. 또한 식대, 연구보조비 등은 평균임금에도 포함되므로 퇴직금 계산에도 불이익이 없을 것으로 판단됩니다. 회사가 기본급을 줄이고 식대와 연구보조비 항목을 늘린 이유는 식대와 연구보조비가 각각 20만원까지 비과세되기 때문입니다. 따라서 기본급이 차감된 만큼 근로소득세가 줄어들어 소액이나마 근로자에게 이익이 발생할 것으로 기대할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.06
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지금다니고있는 직장에서 연차를 맘되로주는데 다는아니더라도 조금은 제가쓰고싶을때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 사용자는 연차의 사용으로 업무에 심각한 지장이 발생할 우려가 있는 경우에 한하여 시기변경을 요청할 수 있습니다. 귀하의 경우 사실상 연차사용이 제한되고 있다고 보이며 노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.06
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알바생이 손님에게 서비스를 마음대로 퍼주는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재로선 즉시해고까지는 무리입니다. 업무 메뉴얼을 숙지하도록 하고 주의와 경고조치를 한 후, 그럼에도 같은 행위가 반복된다면 해고를 하실 수 있을 듯합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.06
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알바할 때 필요한 서류가 무엇이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바를 어디서 하느냐에 따라 달라질 수 있습니다. 식당에서 하는 경우에는 건강진단결과서(보건증) 필요하고 일반적으로는 신분확인차, 4대보험 등록차 신분증, 주민등록등본 등이 필요합니다. 그 외에는 직종에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.06
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일용직 야근수당 받을 수 있는 경우는 어떤 경우인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상의 사업장이라면 일용직 근로자라 하더라도 22시부터 다음 날 06시 사이에 근무를 하면 시급의 1.5배인 야간근로수당을 받을 수 있습니다. 사업주에게 지급청구를 하시고 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.06
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편의점 주2회 총19시간 알바도 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무를 하면 주휴수당을 받으실 수 있습니다. 2일 일하셔도 15시간을 초과하므로 주휴수당을 받으실 수 있고 사업주가 지급하지 아니하면 임금체불에 해당합니다. 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
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임금·급여
23.05.06
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보상휴가로 주어진 것은 사용못하면 어떻게 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 질의 회시에 따르면 보상휴가제는 임금 지급 대신 휴가를 부여하는 제도이므로 근로자가 자신의 귀책사유로 인해 휴가를 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.06
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보건증 발급 받는 방법 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.온라인으로는 본인 공공인증서로 접속하여 출력 가능 공공보건포털(www.e-health.go.kr), 행안부 정부24(www.gov.kr) 보건소 방문 → 신분증 제시 후 수령
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휴일·휴가
23.05.06
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