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정직원5인미만 사업장도 퇴직연금 가입 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금 가입이 의무 사항은 아니지만 정직원이 5인 미만인 사업장도 퇴직연금의 가입이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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5/1일 근로자의날 휴일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 1일은 「근로자의날제정에관한법률」에 따른 근로자의 날로서, 「근로기준법」에 의한 유급휴일입니다.회사 선택사항이 아니라 의무사항입니다.근로자라면 쉬어야 하는 날입니다. 근무할 경우 시급의 1.5배인 휴일근로수당이 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.17
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직장 해고예고수당을받고 해고처리되는것과 권고사직중 어떤게나을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고와 권고사직 중 어느 것이 재취업에 부정적 영향을 미치지 않을지는 미지수입니다. 일반적으로 해고나 권고사직이나 비슷하게 취급합니다. 해고예고에 대한 증명책임은 사용자가 부담합니다. 따라서 사용자가 해고예고를 했다고 주장하기 위해서는 근로자의 서명이나 이에 준하는 증거를 제출하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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수습기간은 최대 몇개월까지 할 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간은 법적으로 정해진 바가 없습니다. 일반적으로 3개월 정도를 수습기간으로 둡니다. 수습기간의 임금 역시 제한의 범위가 법적으로 정해지진 않았지만 90%를 지급하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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권고사직 시 법적분쟁을 피하려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직으로 사직서를 제출하게 하고 필수는 아니지만 약간의 위로금을 지급하면 법적 분쟁의 여지가 상당히 감소됩니다. 근로자의 사직 수용의 의사가 인정될 가능성이 높아집니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.17
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회사에서 사고가나는게 아니라 회사출장중에 사고가나면 산재보험처리가되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 업무를 위해 통상적인 경로로 이동하는 도중 사고가 난 경우 업무상 재해로 봅니다. 따라서 산업재해보험이 적용됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.17
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안녕하세요 제가 작년 부터 근로계약서 작성 안 하고 일을 했는데 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급이 얼마인지를 확인하는 것이 필요합니다. 애초에 구두라도 시급 얼마에 일하게 되었는지를 확인하고 가능하시면 사장과 통화하여 녹음도 해놓으면 좋습니다. 확인된 시급을 바탕으로 주휴수당이 지급되었는지를 확인하고 부족하다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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주휴수당은 어떨때 발생되는건기 중금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 일주일을 개근하면 하루의 유급휴일이 부여되는 것을 말합니다. 즉, 월~금 근무일때 개근하면 일요일은 일하지 않아도 급여가 계산됩니다. 따라서 5일 근무해도 6일치 급여가 지급되는 것을 말합니다. 단 개근을 하지 않으면 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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편의점에서 알바해도 퇴직금이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주15시간 이상, 1년 이상 근무하면 계약직, 정규직, 아르바이트 등 고용의 기간과 형식에 관계없이 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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중소기업 법정의무교육은 무엇무엇인지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.장애인식교육, 산업안전교육, 퇴직연금 교육 등도 법정의무교육에 해당합니다. 이렇게 5대 법정 의무교육입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.04.17
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