답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4-6월간 미계약기간으로 인하여 근속기간이 단절되어, 퇴직금 청구를 할수 없을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직원과 아르바이트에 대해서 지금이라도 4대보험을 가입시켜서 추후 산재처리 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월차는 1개월간 소정근로일수를 개근한 사람에게 1일의 유급휴가를 부여하는제도였으나, 현재는 1년간 출근율이 80% 이상인 사람에게 15일 이상의 유급휴가를 부여하는 제도입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.15일에 퇴직하면 토요일, 일요일 등 주휴일이 근로관계에 포함되지 않기 때문에 주휴수당이 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다. 6시간 x 시급 9,620원 = 57,720원의 70%인 40,404원을 정상 근무한 2시간치 임금 19,240원에 더하여 지급 받으면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일단 1년이 넘어가면 3년 364일을 일하면 364일분에 대한 퇴직금을 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 3.3%와 관계없이 퇴직금을 받아야 합니다. 사업장 관할로 가시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 노동자의 동의없이 임금을 삭감할수 없습니다.2. 동의가 있다 하더라도 50%로 삭감한 금액이 최저임금 미만이어서는 안됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.육아휴직 사용순서가 별도로 있는 것은 아닙니다. 육아휴직 잔여기간이 있으면 사용하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 이직확인서 등을 처리해주지 않는다면, 고용보험상 이직확인서 발급신청서를 작성하여 회사에 제출하시기 바랍니다.