답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서상 포괄임금이 어떻게 편성되어있는지에 따라 판단하여야 하므로, 현재 질문으로는 알수 없습니다.근로계약서에 포괄임금상 연장근로수당이 몇시간으로 편성되어 있고, 선생님께서 실질적으로 연장근로수당을 몇시간 받았는지 확인해보셔야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.농업ㆍ임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업이라면, 고용보험이 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 망했다 하더라도 체불금품이 확인되면 체당금으로 일부 보전 받을수 있습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 퇴직을 한 후 14일 이내에 퇴직금을 포함한 모든 금품이 청산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재를 신청하면 건강상 문제로 인하여 몇일까지 쉴수 있는게 있나요?? 아니면 진단서에 적혀진데로만 쉴수 있는건가요?? 알려주세요^^-> 네, 진단서를 기준으로 근로복지공단이 판정한 기간까지 쉴수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직원이 1명이어도 육아휴직을 승인해주어야 합니다. 그 기간동안 육아휴직을 사용한 노동자를 대체하는 다른 사람을 채용하셔도 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사의 내규마다 다르긴 하나, 보통 고등학교 이후의 학력사항에 대해 기재하는 것이 통상적입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.상기 문제에서 상시노동자수에 대한 배경설명은 큰 의미없는것 같고.3개월간의 총 평균임금을 퇴직전 총일수로 나누어서 산정한 금액을 근속기간 1년당 30일에 비례하여 계산하면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2/1-2/3 0원1/1-1/31 1,200,00012/1-12/31 1,200,00011/4-30 1,080,000여기서 2월분이 체불되었다 하더라도 본래 지급받야 하는 것이니 2월분을 12만원으로 산정하면 될듯 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.육아휴직 수당은 통상임금의 80%(상한 월 150만원, 하한 월 70만원)이 되겠습니다. 사후지급금은 육아휴직수당의 25%입니다. 기간은 1년입니다.