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잔여 연차 수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 자유롭게 사용할 수 있는 것이므로, 회사가 일방적으로 강요할순 없습니다만, 가능하면 회사와 잘 협의하여 사용하시기 바랍니다.
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퇴사 통보기간이 정해져있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.민법상 대략적으로 한달전에 퇴직에 대한 통보를 하도록 정해져 있습니다. 인수인계에 대한 의무는 없습니다.
수습기간일경우 월급이 왜 회사마다 다른건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법에서는 수습기간동안 최저임금의 90% 이상을 지급하여야 한다고만 규정되어 있으며, 수습기간동안 몇 %를 지급하라고 명시하고 있지는 않기 때문입니다.
퇴직금을 퇴사할때가 아닌 매년 줄수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금을 매년 산정해서 지급하는 경우는 추후 최종적으로 받은 퇴직금의 차액을 회사에서 지급하여야 할 것입니다. 회사가 임의로 퇴직금을 지급할순 없습니다.
4대보험을 2중으로 들면 문제가 생길까요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험을 2중으로 가입한다 하여도 문제될것은 없으나, 고용보험은 중복가입이 안됩니다.따라서, 한곳에서는 겸직하고 있다는 것이 알려질수 있겠습니다.
현재 퇴직연금에 가입한 직장인 입니다. 퇴직하지 않고 그간 적립된 퇴직연금을 받을 수 있는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.DC형 퇴직연금에 가입하고 있는 경우에 한하여 주택을 구입하거나, 의료비가 임금의 12.5%를 초과하였거나 하는 경우에 한하여 중도인출이 가능합니다.
4대보험 가입 안해준 개인사업체 1년 계약직 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험을 가입하지 않았다면, 당연히 실업급여 수급 대상자도 아닙니다.선생님께서는 고용보험 피보험자격 확인청구를 통해 소급하여 고용보험을 가입하여야 할것으로 보입니다.
도서관에서 기간제 근로자로 일하고 있는데 2월까지 계약입니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1월에 2주동안 잠깐 겸직근무를 한다고 하여 실업급여에 문제가 생긴다고 보기는 어려워 보입니다.
퇴사일정 통보 후 사측에서 퇴직일자 무단변경을 하려고합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 일방적으로 그만두게 하는 경우에는 해고이므로 해고예고수당을 지급해야 할수 있겠습니다.
퇴사일을 한달 앞두고 부당전보
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구제이익이 없는 것은 사실입니다만, 그럼에도 불구하고 부당전보구제신청을 하시는 것이 협상의 여지가 있을것으로 보입니다.
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