답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여는 퇴직후 1년까지만 받을수 있는 것으로 정해져 있습니다. 수급을 늦게 신청하여 1년이 지나면 남은 구직급여 일액은 전부 소멸됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 명확하게 회계연도로 부여한다는 규정이 있다면, 다 사용하여도 될것이나퇴직시 근로기준법에 따라 정산한다는 규정이 있으면, 정확한 연차유급휴가 일수에 따라 사용하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연장노동에 대해서는 1주 12시간으로 제한이 되어 잇습니다. 1주 12시간을 넘으면 처벌대상입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보통 평일 5일 근무 8시간씩 근무를 하고 있다면, 주말에 출근을 하게 되면 별도의 임금을 지급하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2월초 중간 한달정도 비는 기간이 있다 하더라도, 최종 퇴직일 전 18개월간 180일의 피보험단위기간만 충족되면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.어려울 것으로 보입니다. 실업급여는 퇴직일 18개월 전까지 하여 180일의 피보험단위기간을 충족하여야 하는데, 1년 쉬셨으면 180일을 채우기 어렵습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신청방법 어렵지 않습니다. 본인의 집주소를 관할하는 고용센터에 방문하셔서 수급자격 인정신청 하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월이 넘어가기 전에 취업을 한 경우 조기재취업수당에 대해 알아보시기 바라며, 3개월이 넘었을 경우에는 그대로 소멸됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2023년도에도 2022년과 동일합니다. 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 받을수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 계약연장을 제의했음에도 거부하여 계약종료 하는 경우에는 회사가 자발적 퇴직으로 고용보험 신고가 가능합니다. 이러한 경우 실업급여 수급이 어렵습니다.