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근무일지(근로시간 기록)를 원래 요구할 순 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로시간 기록은 사용자가 반드시 근로자에게 보여줘야할 법적인 의무는 없습니다. 다른 노동법적 문제가 있다면 일단 노동청에 진정해보시기바랍니다경력증명서나 사용증명서는 요청시 사용자에게 의무가 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.11.23
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계약만료는 비자발적 퇴사 아닌가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로계약이라해도 기간 만료시점에 사용자가 재계약을 요청했음에도 근로자가 거부한다면 자발적 퇴사가 되어 실업급여 대상이 되지않습니다사용자 측과 퇴사 시 실업급여 등 잘 얘기해보시기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
25.11.23
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근로저건 변경시 갖추어야 할 조건은 무엇이 있습니까
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 필요하나 근로조건 자체를 변경하려면 취업규칙이나 단체협약 뿐 아니라 근로계약서도 변경하여야 합니다단협의 경우 과반노조가 있다면 일반적 구속력에 의해 비노조나 소수노조도 적용되나 역시 근로계약은 개별적으로 다시 작성해야합니다
고용·노동 / 구조조정
25.11.23
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주휴스당밭을수있나요11.5시간주6일
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하고 해당 주에 모두 근로했다면 주휴수당 지급되어야합니다. 만약 결근한 날이 있으면 해당주는 주휴수당이 빠집니다사용자에게 요청해보시고 거부하면 노동청에 진정하십시오
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.23
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2017년1월1입사해서2025년12월15일 퇴사하면
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 필요하나 연차는 기본적으로 전년도 근로에 대한 대가로 부여됩니다. 25.1월에 부여된 연차는 올해 중도퇴사하더라도 모두 부여되는게 맞습니다중도퇴사 시 미사용 연차는 수당으로 지급되어야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.11.23
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계약서에 제외수당없음 이런데도 주휴수당가는ㅇ할까요11.5시간하루
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당을 지급하지않는다면 노동청에 진정할 수 있습니다.월급제가 아니시면 주휴수당 지급하지 않는다고 말했어도 지급되어야합니다 근로계약서에 주휴수당 규정확인해보고 노동청에 신고하십시오
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.23
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미성년자 포차 알바에 관한 질문이에요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.18세미만자는 원칙적으로는 10시이후근로가 안되나 본인동의 및 노동청 인가를 받으면 가능합니다.주휴수당도 근로계약서에 명시되지않고 시급제라면 별도로 지급되어야합니다술을 주목적으로 파는 곳이면 미성년자 고용이 불가하나 기본적으로 음식적이면 가능합니다. 포차라면 어렵지않을까싶습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.11.23
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3주 계약직 후 계약만료로 실업급여 가능여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.상용직 기준으로 실업급여를 받으려면 1개월이상 단기계약직 근무 후 퇴사해야 가능합니다.2~3주 계약은 일용직 기준으로 해야하므로 1개월 이상으로 하십시오
고용·노동 / 근로계약
25.11.22
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기본근무외 수당을 주지 않으면 불법인가요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.포괄임금제면 연장근로수당이 지급되잖더라도 위법은 아니나 당초 임금에 포함된 연장근로시간을 초과하여 연장근로가 행해진다면 수당이 추가지급되어야합니다근로계약서 내용을 먼저 확인해보시기바랍니다
고용·노동 / 임금·급여
25.11.22
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퇴직금 및 급여질문 드립니다. ㅎㅎㅎ
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.혹시 연차를 받았는데 사용을 하지않으셔서 퇴사로 인해 발생한 미사용 연차수당일 수는 있습니다.연차수당은 통상시급x8시간x 미사용일수입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.21
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