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계약만료 사직서 실업급여 수급 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사직서 양식에 자발적 퇴사라고 표시하는 건 실업급여 수급에 문제가 있을 가능성이 높습니다. 사용자 측에서 상실신고 시 자발적 퇴사로 처리해버리면 실업급여 불가하니 정정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.28
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사직서 미제출 및 부당사유 질문 드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 희망한 사직일 보다 더 빨리 퇴사를 종용하는 것은 권고사직이 되고, 근로자는 거부할 수 있습니다. 만약 근로자의 거부에도 불구하고 퇴사처리를 해버린다면 부당해고가 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.28
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백화점 휴무일 관련 건입니다. (사업주)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 월1회(월요일) 휴무일 이라 명시하시면 됩니다. 휴무는 출근의무가 없는 날이므로 다른 근로일 모두 개근했다면 주휴수당은 정상 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.28
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추석날 일을하면 계산은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이면 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로수당 50%가 가산된 임금이 지급되어야 합니다. 월급제라면 근무시 150%임금을 받는 것이고, 시급제 또는 일급제라면 250%임금을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.28
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협력업체를 정규직으로 전환해주는 경우는 어떠한 경우인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.불법파견에 따른 문제일 수도 있고, 노사 단체협약을 통해 이루어질 수도 있고 이유는 다양합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.28
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1년만 하고 퇴사하려는데 퇴직금 받을 수 있을까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.24.12.2.입사한 경우 25.12.1.까지 재직상태이고 25.12.2.에 퇴사를 해야 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.28
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백화점 휴무일 관련 건입니다. (사업주)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약 체결 시 월1회 휴무일(무급휴무일)임을 명시하거나 취업규칙에 명시하시기 바랍니다.휴무일이라도 주휴수당은 개근했으므로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.28
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어머님이 사장인 식당 아들인 제가 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.동거하지 않은 친족이므로 근로자성이 인정될 수 있으나, 퇴직금을 지급하지 않는 경우 부모님이 형사처벌이 될 뿐 나라에서 퇴직금을 주지는 않습니다. 간이대지급금이 지급되더라도 나라에서 부모님을 상대로 민사소송을 제기해서 받아냅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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인테리어 노동비 못 받은 경우 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.인테리어 타일 노동자의 경우 근로자성이 먼저 문제됩니다. 질문자님께서 도급형식으로 일을 한 게 아니라 사용자에게 고용되어 지시를 받고 일당을 받고 출퇴근 관리를 받았다는 증빙이 필요합니다. 사용자쪽에서 쉽게 인정해주면 좋겠지만 아마 부정할 것이고 그러면 근로자가 근로관계를 입증해야합니다. 가지고 있는 자료를 최대한 모아서 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.27
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1월 퇴사 예정인데 연차수당 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.먼저, 입사일 기준으로 계산하면 1년 미만(24.8.1.~25.7.30.) 시 11일, 1년 이상(25.8.1.~26.7.30.) 15일 연차가 발생합니다.회계연도 기준으로 계산하면 1년 미만일 때 11일, 25.1.1.~25.12.31.까지 7일 26.1.1.~26.12.31.까지 15일 연차가 발생합니다. 만약 질문자님 근로계약서나 취업규칙에 퇴사 시 입사일 기준으로 재산정한다는 규정이 있다면 입사일 기준 연차만 부여되고 초과되는 연차사용분은 임금에서 차감됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.27
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