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답변 내역

회사 출근을 제때하지 못하고 지각을 하던 도중 발생한 사고도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.출퇴근 사고시 산재처리가 가능할 수 있습니다.통상적인 경로, 수단으로 출퇴근을 하다가 사고가 나면 가능할 수 있으니,근로복지공단에 신청해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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이중근로계약시 4대보험 이중으로 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험 제외하고 중복가입됩니다.고용보험은 주된 사업장 1곳만 가입할 수 있습니다.국민연금, 건강, 산재는 중복합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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이직 일정에 따른 잔여 연차 소진 방법이 궁급합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.당사의 연차휴가 적용이 회계연도 기준이라서, 24.1.1에 연차휴가를 부여받았다면,그 부여받은 연차휴가를 모두 사용할 수 있습니다.입사일 기준 연차휴가와 계산방법이 다릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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간이대지급금 신청하여 출석할때 사업주 위임해서 나올 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.간이대지급금 조사는 임금체불이 맞는지를 조사하기 위함입니다.신고자가 피신고자를 대신할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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퇴사 후 상실신고에 대해 질문드리고자 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.자진 사직서를 제출했다면, 수정이 어려울 수 있습니다.퇴사를 통보를 먼저 받고, 사직서를 제출한 것이라면 권고사직이라고 주장할 수 있으나,관련된 다른 증거들이 더 있어야 할 것으로 생각됩니다.(카톡, 녹음등)
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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시급제 근로자의 미사용연차수당 계산법을 알고 싶습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소정근로시간이 기준이 됩니다.1주일간 소정근로시간이 40시간 이상이라면, 8시간*시급으로 계산합니다.예를 들어서 1주일간 소정근로시간이 주20시간이라면, 4시간*시급입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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고용보험 신고기간에 대해서 질문드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일을 시작하면 가입해야 합니다.늦게 가입할 수는 있으니, 소급하여 최초 입사일 기준으로 가입하게 됩니다.근로복지공단 또는 고용보험 홈페이지를 참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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퇴직금 계산할때 1년 넘은 몇달도주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.1일 단위로 모두 계산합니다.퇴직소득세를 공제할 수 있습니다.소득이므로 소득세가 붙습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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프리랜서에서 계약직전환 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고용보험 가입하고 그 피보험단위기간이 180일 이상이며,비자발적으로 이직한다면 실업급여 신청할 수 있습니다.부정수급이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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이거 노동법 위반이고 신고가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서 미작성으로 노동청에 신고할 수 있습니다.부당해고구제신청은 상시 5인 이상 사업장의 경우 할 수 있습니다. 노동위원회에 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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