전문가 프로필

답변 내역

산재 기간에 급여는 어떻게 받는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일을 하지 않으므로, 회사에서는 급여를 지급할 의무가 없습니다.재해자는 근로복지공단에 휴업급여를 신청하여 받을 수 있습니다.평균임금 70퍼센트입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.10
0
0

회사 요구에 따른 업무능력 미달로 퇴사시 실업급여 신청 가능한가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 상황만으로는 어려울 것 같습니다.비자발적 이직시 실업급여 신청할 수 있는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.10
0
0

퇴사 후 업무 관련하여 방문해달라는 요청에 거절해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님의 선택입니다.편하신대로 하시면 될 것입니다.이미 인수인계가 끝났다면, 방문이 의무가 아닙니다.그냥 마음 편하게 연락받지 마세요.
고용·노동 / 구조조정
24.04.10
0
0

선거일에 근무를 한다면 휴일 수당을 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 평소의 월급대로 받으시고, 추가로 휴일근로시간*1.5배 받으시면 됩니다.추가로 1.5배 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
0
0

국가공휴일 근무 대체 휴무시?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사전에 1대1 대체를 적법하게 한다면,말 그대로 1대1 대체를 할 수 있습니다.4시간 근무하면, 다른 요일에 4시간만 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
0
0

4대보험 가입 돼야 맞는 건지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소급해서 가입할 수 있습니다.최초 입사일 날짜로 가입해달라고 요구하세요.그렇게 해주지 않으면 근로복지공단등에 직접 연락해서 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
0
0

단시간 근로자로 퇴직금을 산정하는데 이 계산이 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.평균임금은 최종 3개월간의 임금총액을 3개월의 기간으로 나누면 구할 수 있습니다.통상임금 4만2천원과 비교해서 큰 것으로 퇴직금 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
0
0

입사서류 원천징수영수증 늦게 제출해도 되려나여?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법에서 따로 정하고 있지 않습니다.회사 인사과와 상의하시면 될 것입니다.인사과 직원과 말씀해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
0
0

11일 근무 급여 이게 맞는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 동의했어도,동의한 그 임금이 최저임금법, 근로기준법을 위반하고 있다면 무효입니다.법에서 정한 최소한의 임금을 청구할 수 있습니다.정확한 계산은 노무사 상담을 통해서 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
0
0

알바를 일찍 보낸 경우 급여를 깎을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장은 휴업수당이라는 것이 있습니다. 5인 미만 사업장은 없습니다.정해진 근로시간보다 일찍 퇴근시키면(사업주가),덜 일한 시간에 대해서 평균임금 70퍼센트를 휴업수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
0
0