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답변 내역

5인 미만 사업장의 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사업주는 일단 제외입니다.그외 전체 인원이 4명이라면,상시 5인 이상 사업장이 될 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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5인미만 사업장 배우자 출산휴가 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가능합니다.주말 제외 10일 배우자 출산휴가 사용할 수 있습니다.고용센터에서 배우자출산휴가급여를 받을 수 있습니다.현재 5일분 지급하며, 7월에 10일분으로 확대됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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택배기사는 임금체불을 못받은 경우는?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노동법상 근로자만 노동법 보호를 받습니다.근로자가 아니라면, 별도 민사소송을 하셔야 합니다."근로자성 판단기준" 이라고 검색하셔서확인해보시고, 근로자인 것 같으시면,구체적으로 노무사와 상담하시고 진행해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.08
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고용보험 2중 가입시 환급방법과 1개 선택 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재는 모든 회사 가입해야 합니다.고용보험은 중복가입되지 않습니다.주된 회사 1개만 가입됩니다.환급 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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시급을 월급제로 계산했을시 세전 세후
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴게시간은 빼야 합니다.(식사시간도 휴게시간입니다. 11시간 근무하면서 식사가 없을 수는 없을 것입니다.)근로계약서에 실제 부여되는 휴게시간을 명시하세요.그렇게 작성을 하고 서명은 미룬채 여기에 캡쳐 올려주시면 많은 노무사님들이 검토해드릴 것입니다.그리고 나서 서명하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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시간제 근로자도 연차(월차)가 발생하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로시간이 절반이니,연차도 절반 발생한다고 생각하시면 됩니다.(혹은 개수는 동일한데, 1개의 시간이 절반입니다.)
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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근로계약서 위반으로는 무엇이 일까요?/
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.본인의 근로계약서를 캡쳐해서 다른 글로 올려주시면 답변에 도움이 될 것입니다.잘 모르시겠으면, 표준근로계약서 다운받아서 비교해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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노동위 합의 시 떼는 세금에 관하여...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.보통, 노동위원회에서 합의할 때에,실수령액으로 합의합니다.즉, 더이상 세금을 떼지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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퇴직금 수령 전 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 10.1 ~ 12.31 기간의 근로에 대한 임금으로 평균임금 계산합니다.그러나 이렇게 계산하면 정상적인 3달 평균보다 적어질 것입니다.통상임금과 비교합니다.통상임금이 더 크면, 통상임금으로 퇴직금 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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2018.01.01. 입사~2023.12.31.퇴사로 연차수당 받을 수 있는 방법 좀 알려 주세요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.23년도 분은 미발생합니다.적어도 24.1.1 까지는 재직하고 퇴사를 해야 한번 더 연차휴가(수당)가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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